법무직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 논리적 사고력, 리스크 감지력, 그리고 정확한 문서관리 능력이라고 생각합니다.
저는 이러한 경험과 역량을 바탕으로 대웅제약의 법무직무에 적합한 인재라고 생각합니다.
대웅제약의 법무팀이 수행하는 주요
법무 직무 수행에 필요한 핵심 역량은 무엇입니까?
제약산업에서 법무의 역할은 무엇이라 생각하나요?
단기적으로는 대웅제약의 국내외 계약관리 및 지식재산권 업무를 완벽히 수행하는 실무형 법무담당자가 되는 것이 목표입니다.
높은 목표를 세우고 목표 달성과정에서 새로운 지식을 학습하고 실행에 옮긴 경험
당시 프로젝트의 목표는 대학 산학협력단 내 연구 성과물(특허, 기술자료 등)의 무단 사용을 방지하기 위한 관리체계를 제시하는 것이었습니다.
저는 "실제 기업에서도 적용 가능한 법적 관리 매뉴얼을 만 들자"라는 높은 목표를 세우고, 법률지식이 없는 상태에서 법무담당자의 시선으로 연구를 시작했습니다.
특히 대웅제약과 같이 기술 중심 기업에서 발생하는 영업비밀 유출, 연구성과의 권리귀속 문제, 기술이전 계약분쟁 등의 사례를 집중적으로 연구했습니다.
결과적으로 제가 작성한 '지식재산권 관리 매뉴얼'은 산학협력단의 공식 내부 지침으로 채택되었으며, 연구성과물 관리 효율성이 크게 향상되었습니다.
목표는 대학 내 연구윤리정책을 개선하는 것이었으나, 팀 내에서 "규제 강화 중심"과 "연구자 자율 중심"으로 의견이 갈렸습니다.
결과적으로 '대학 연구윤리 개선안'은 학교로부터 우수 제안으로 채택되었으며, 저는 이 경험을 통해 법적 규정과 조직의 현실을 조율하는 조정자의 역할을 배웠습니다.
법무직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 논리적 사고력, 리스크 감지력, 그리고 정확한 문서관리 능력이라고 생각합니다.
저는 이러한 경험과 역량을 바탕으로 대웅제약의 법무직무에 적합한 인재라고 생각합니다.
법무는 단순히 법을 해석하는 부서가 아니라, 기업의 리스크를 예방하고 지속가능한 경영을 가능하게 하는 중심 역할이라고 생각합니다.
대웅제약의 법무팀은 기술과 글로벌 비즈니스를 아우르는 핵심부서이기에, 저의 경험을 가장 잘 살릴 수 있다고 생각합니다.
대웅제약은 연구개발 중심의 제약기업이므로, 법무팀은 지식재산권 관리, 임상 및 기술이전 계약 검토, 규제 대응, 그리고 글로벌 자회사 법률자문 등 다양한 역할을 수행합니다.
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