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현대비 앤지스틸은 제가 배운 기술을 발전시키고, 한 단계 더 성장할 수 있는 환경이라고 생각했습니다.
저는 현대비 앤지스틸의 일원이 되어 스테인리스 산업의 기술적 발전에 기여하고 싶습니다.
협업 능력 또한 현대비 앤지스틸의 현장에 기여할 수 있다고 생각합니다.
현대비 앤지스틸의 인재상은 단순히 말로만 존재하는 가치가 아니라, 현장에서 반드시 필요한 자세라고 생각합니다.
그 마음을 가지고 현대비 앤지스틸의 기술력 향상에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
Q9.본인이 생각하는 현대비 앤지스틸의 장점은 무엇인가요?
현대비 앤지스틸은 기술력과 품질관리에서 국내 최고 수준을 유지하고 있다고 생각합니다.
단순히 일하는 곳이 아니라, 기술자로 성장할 수 있는 현장이 바로 현대비 앤지스틸이라고 생각합니다.

현대비앤지스틸에서 일하고자 하는 동기와 지원하게 된 이유를 구체적으로 설명해주세요.
현대비 앤지스틸은 제가 배운 기술을 발전시키고, 한 단계 더 성장할 수 있는 환경이라고 생각했습니다.
단순히 지시대로 움직이는 것이 아니라, 공정의 흐름을 이해하고 스스로 판단할 수 있는 사람이 되어야 한다는 점을 느꼈습니다.
그 경험 이후로 현장에서 일하는 사람의 역할이 단순한 노동이 아니라 기술적 판단과 책임이 필요한 일이라는 생각이 들었습니다.
현대비 앤지스틸은 스테인리스강판을 다루는 만큼 정밀한 기술과 안전의식이 매우 중요하다고 알고 있습니다.
이런 경험을 통해 현장에서의 작은 개선이 생산성에 큰 영향을 준다는 것을 직 접확인했습니다.
이 경험을 통해 사소한 문제라도 끝까지 원인을 찾 는 태도가 중요하다는 것을 배웠습니다.
단순한 기록이라도 꾸준히 쌓이면 현장의 데이터를 파악하는 데 유용하다는 것을 경험으로 알게 되었습니다.
예전 직장에서 하루 종일 동일한 작업을 반복해야 하는 일이 있었는데, 단 한 번도 같은 실수를 반복하지 않기 위해 매작업 후 상태를 점검했습니다.
제가 겪었던 가장 큰 어려움은 현장에서 처음 맡았던 생산설비 운영 업무에서 생긴 시행착오였습니다.
다음날 현장에서 같은 실수를 반복하지 않기 위해 매작업 전에 조정 레버 위치와 속도를 여러 번 확인했습니다.
또 다른 어려움은 작업 중 발생한 예기치 못한 문제를 해결할 때였습니다.
처음에는 실수를 두려워했지만, 시간이 지날수록 실수가 배움의 과정이라는 걸 알게 되었습니다.
어려움이 찾아오더라도 그 안에서 배울 점을 찾는 자세를 유지하겠습니다.
현대비 앤지스틸에서도 새로운 설비나 공정을 맡게 된다면, 처음엔 낯설더라도 포기하지 않고 끝까지 배우며 안정적인 결과를 만들어내는 직원이 되겠습니다.
먼저 '도전'은 익숙한 일에 머물지 않고 새로운 것을 배우려는 자세라고 생각합니다.
몇 주가 지나자 제가 팀에서 가장 먼저 장비를 다룰 수 있게 되었고, 이 후다른 직원에게 사용법을 설명하는 역할을 맡았습니다.
이 경험은 낯선 기술을 두려워하지 않고 도전하는 태도가 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다.
두 번째로 '협력'은 기능직에서 가장 필요한 가치라고 생각합니다.
앞으로 현대비 앤지스틸의 현장에서 일하게 된다면, 도전정신으로 새로운 설비 기술을 익히고, 협력하는 자세로 팀의 일원으로서 신뢰받는 직원이 되겠습니다.
그 마음을 가지고 현대비 앤지스틸의 기술력 향상에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
Q1.현대비앤지스틸에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
기술 중심의 생산현장에서 전문성을 키우고 싶은 제 목표와 잘 맞았습니다.
Q2.기능직으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
이 후 퇴근 후에도 작동원리를 공부하며 손의 감각을 익히려 연습했습니다.며칠 후에는 절단면이 정확하게 맞아 선배에게 좋은 평가를 받았습니다.
Q6.일하면서 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
가장 보람을 느꼈던 순간은 공정 개선으로 생산량을 늘렸을 때입니다.
Q7.힘든 작업환경에서도 꾸준히 일할 수 있었던 원동력은 무엇인가요?
어려움보다 책임감이 더 크면 어떤 환경도 견딜 수 있다고 생각합니다.
Q8.안전사고를 예방하기 위해 평소 어떤 점을 가장 신경 쓰나요?

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