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저는 어르신들이 사회에서 여전히 의미 있는 존재로 존중받을 수 있도록 돕는 사회복지사가 되고 싶습니다.
입사 후에는 부산 수영시니어클럽의 다양한 일자리 사업을 빠르게 익히고, 현장의 변화를 세심하게 관찰하며 어르신들의 목소리를 반영하는 사회복지사가 되고 싶습니다.
노인복지 실습 중, 늘말없이 앉아 계시던 한 어르신이 있었습니다.
제가 실습했던 복지관에서는 공익형 일자리 참여 어르신들을 관리하는 업무를 맡았습니다.
저는 부산 수영시니어클럽의 사회복지사로서 어르신들의 경험을 존중하고, 능동적으로 사회에 참여할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
저는 이 사업이 어르신의 마음까지 돌보는 복지라고 생각합니다.
Q4.사회복지사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
한 어르신은 "내 이야기를 들어주는 사람이 있어서 좋다"고 하셨습니다.

입사 후에는 부산 수영시니어클럽의 다양한 일자리 사업을 빠르게 익히고, 현장의 변화를 세심하게 관찰하며 어르신들의 목소리를 반영하는 사회복지사가 되고 싶습니다.
더불어 저는 지역사회와의 협력에도 관심이 많습니다.
언제나 현장의 목소리를 먼저 듣고, 정책보다 사람을 중심에 두는 사회복지사가 되겠습니다.
저는 어떤 일을 하든 진심과 책임감을 중심에 두는 사람입니다.
복지는 정답이 없는 일이 많고, 작은 관심 하나가 사람의 하루를 바꾸는 일이기 때문에 진심어린 태도가 가장 중요하다고 느꼈습니다.
어르신이 "우리말을 들어줘서 고맙다"고 말씀하셨을 때, 복지의 본질 이 행정이 아닌 '관계'라는 걸 깨달았습니다.
복지는 단기간의 성과보다 꾸준히 사람을 만나고 변화를 쌓아가는 과정이기 때문입니다.
저는 사회복지사로서 진심을 다하고, 책임있게 행동하며, 사람을 존중하는 가치를 평생 지켜가고 싶습니다.
실습 중 어르신들과 함께 활동하면서 느낀 점은, 대부분의 참여자들이 돈을 벌기 위해서 보다 "사람을 만나고 싶어서", "누군가에게 도움이 되고 싶어서 "일자리에 참여한다는 것이었습니다.
노인 일자리 사업은 크게 공익형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형으로 나뉜다는 것을 공부를 통해 알게 되었습니다.
그 중 공익형은 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하고, 사회서비스형은 돌봄이나 복지시설 지원 등 사회적 가치를 높이는 역할을 합니다.
시장형은 어르신들이 직접 사업단을 운영하며 소득을 창출하고, 취업알선형은 민간기업과 연계해 일자리를 찾는 형태입니다.
또한 사회활동 지원사업의 의미는 경제활동에만 국한되지 않는다고 생각합니다.
실습 중 '세대공감 프로그램'에 참여했을 때, 초등학생과 어르신이 함께 환경정화활동을 하는 모습을 봤습니다.
세대가 함께 웃으며 대화하는 그 장면에서, 사회활동 지원사업은 단순한 일자리 이상의 가치를 지닌다고 느꼈습니다.
어르신의 경력과 능력을 살릴 수 있는 맞춤형 일자리가 확대될 때 진정한 의미의 사회참여가 완성된다고 생각합니다.
저는 부산 수영시니어클럽의 사회복지사로서 어르신들의 경험을 존중하고, 능동적으로 사회에 참여할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
단순한 실습을 넘어 기관의 일원으로서 의미 있는 결과를 만든 경험이 제 성장의 전환점이 되었습니다.
저는 어르신이 단순히 보호받는 대상이 아니라, 사회의 일원으로 존중받는 환경을 만드는 기관에서 일하고 싶었습니다.
부산 수영시니어클럽은 일자리 창출뿐 아니라 어르신의 사회참여를 적극적으로 지원하는 기관으로 알고 있습니다.
경제적 어려움보다 외로움이 더 힘들다는 말씀을 듣고, 일자리 참여가 단순한 수입이 아니라 사회적 관계의 통로임을 느꼈습니다.
Q4.사회복지사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
가장 중요한 역량은 공감력과 책임감이라고 생각합니다.
Q5.어르신들과의 의사소통에서 가장 중요하다고 느낀 점은 무엇입니까?
대화를 나눌 때 '경청'이 가장 중요하다고 생각합니다.
어르신이 "이야기 들어줘서 속이 풀린다"고 말씀하셨던 순간이 기억에 남습니다.
Q9. 업무 중 가장 힘들었던 경험과 극복 방법을 말씀해 주세요.
일부는 인터뷰를 거부하시거나 일정이 겹쳐 조사가 지연되었습니다.

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