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한 중소 패션 브랜드와 협력해 SNS 마케팅을 기획하고, 직접 콘텐츠를 제작했습니다.
단순한 판매촉진이 아닌, 브랜드와 고객이 공감할 수 있는 '경험 중심의 콘텐츠'를 만드는 것이 목표입니다.
당시 저는 브랜드 협찬을 받아 영상 콘텐츠를 제작하는 팀의 기획을 맡았습니다.
무신사는 브랜드와 소비자 모두에게 '진정성'을 전하는 기업이라고 생각합니다.
무신사는 패션을 단순히 판매하는 플랫폼이 아니라, 브랜드와 소비자가 함께 성장할 수 있는 생태계를 만들어가는 곳이라고 생각했습니다.
저는 콘텐츠를 기획할 때도 이런 감정적 연결을 가장 중요하게 생각합니다.
소비자는 단순히 제품이 아닌 브랜드의 철학에 공감할 때 충성도가 높아진다고 생각합니다.
입사 후에는 소비자 데이터와 브랜드 감성을 연결하는 기획자가 되고 싶습니다.

한 중소 패션 브랜드와 협력해 SNS 마케팅을 기획하고, 직접 콘텐츠를 제작했습니다.
온라인 패션몰데이터를 수집해 시각화하고, 시즌별 판매량과 키워드 변화를 비교했습니다.
무신사는 콘텐츠를 통해 패션을 이야기하고, 데이터를 통해 사람의 감성을 읽어내는 조직입니다.
입사 후에는 브랜드 운영팀에서 소비자 행동 데이터를 기반으로 콘텐츠 기획을 담당하고 싶습니다. 고객의 구매 경로를 분석해 브랜드의 감성을 명확히 표현하는 마케팅 전략을 제안할 계획입니다.
또한, 패션 트렌드와 데이터를 연결해 소비자에게 새로운 발견을 제공하는 서비스를 기획하고 싶습니다.
당시 저는 브랜드 협찬을 받아 영상 콘텐츠를 제작하는 팀의 기획을 맡았습니다.
이런 구조화를 통해 팀이 다시 정돈되었고, 이후 제작 과정이 눈에 띄게 효율적으로 바뀌었습니다.
그때부터 '내가 옳다'보다 '함께 납득할 수 있는 결과'를 만드는 것이 더 중요하다고 생각하게 됐습니다.
프로젝트 중 간 단계에서 팀원들의 의견을 먼저 듣고, 수정 방향을 빠르게 잡는 방식으로 진행했습니다.
진정성은 단순히 성실하다는 의미를 넘어, 내가 하는 일에 대한 확신과 책임을 담는 태도라고 생각합니다.
대학 시절부터 다양한 프로젝트를 경험하면서 결과보다 과정에 얼마나 몰입하느냐가 성과의 질을 결정한다는 것을 느꼈습니다.
겉으로 보이는 성과보다, 그 결과를 만들어낸 과정이 정직할 때 사람들은 진심을 느낍니다.
이 경험을 통해 '진정성 있는 콘텐츠는 결국 사람의 마음을 움직인다'는 확신을 얻었습니다.
무신사는 브랜드와 소비자 모두에게 '진정성'을 전하는 기업이라고 생각합니다.
단순히 상품을 파는 것이 아니라, 브랜드의 철학을 존중하고 소비자의 감성을 이해합니다.
저는 무신사에서 일하면서 단기적인 지표보다는 브랜드와 고객의 관계를 오래 지속시킬 수 있는 콘텐츠를 만들고 싶습니다.
보여주기식 성과보다는, 꾸준한 신뢰를 쌓는 콘텐츠 기획자로 성장하겠습니다.
무신사는 패션을 단순히 판매하는 플랫폼이 아니라, 브랜드와 소비자가 함께 성장할 수 있는 생태계를 만들어가는 곳이라고 생각했습니다.
Q2. 무신사 브랜드 중 가장 인상 깊었던 캠페인과 그 이유는 무엇인가요?
Q5 .패션 트렌드 분석이나 마케팅 관련 경험이 있다면 설명해주세요.
단순한 제품 노출에서 벗어나 트렌드 키워드와 소비자 감성을 결합한 콘텐츠를 제작했습니다.
Q6. 무신사의 콘텐츠가 다른 플랫폼과 차별화된 이유는 무엇이라고 생각하나요?
소비자에게 '무신사 감성'을 각인시키는 힘은 콘텐츠 안에서 나옵니다.
예를 들어 '애슬레저'가 급상승하던 시기에는 관련 브랜드의 SNS 참여율을 조사해 소비자 반응을 비교했습니다.
Q8. 무신사에서 가장 도전해보고 싶은 프로젝트는 무엇인가요?
저는 신진 브랜드의 성장 스토리를 담은 '리얼메이커 스 프로젝트'를 기획해 보고 싶습니다.
소비자는 단순히 제품이 아닌 브랜드의 철학에 공감할 때 충성도가 높아진다고 생각합니다.
무신사는 이미 신진 브랜드 지원에 강점을 가지고 있으니, 이런 스토리텔링 콘텐츠를 통해 브랜드와 소비자 모두에게 가치를 줄 수 있을 것입니다.
Q10. 무신사 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후에는 소비자 데이터와 브랜드 감성을 연결하는 기획자가 되고 싶습니다.

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