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ESG 경영은 정확한 데이터, 투명한 보고, 진실된 소통이 핵심입니다.
저는 ESG 경영 직무를 통해 기업이 사회적 책임을 실질적으로 실천하는 과정을 만들고 싶습니다.
ESG 경영은 기업의 사회적 책임을 실질적으로 실천하는 분야라 생각했습니다.
이 경험을 통해 ESG는 저에게 '변화를 만드는 실무'라는 확신을 주었습니다.
Q5. ESG 데이터를 관리할 때 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
ESG 업무는 단순한 숫자 정리가 아니라 신뢰를 쌓는 과정이 라고 생각합니다.
기업 내 구성원이 ESG를 단순한 지침이 아니라 '나의 일'로 인식하도록 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.
ESG 경영은 단기 성과보다 신뢰가 핵심입니다.

그 결과 프로젝트가 끝날 때 팀원 모두가 스스로 역할에 자부심을 느끼는 변화를 경험했습니다.
저는 직업을 단순히 생계를 위한 수단이 아닌, 사회에 신뢰를 쌓는 통로라고 생각합니다.
빠르게 결과를 내는 것보다, 신뢰할 수 있는 결과를 만드는 것이 더 가치 있다고 생각합니다.
정직은 단순히 거짓말을 하지 않는 태도가 아니라, 자신이 한일의 결과에 책임을 지는 자세라고 생각합니다.
대학 시절 여러 팀 프로젝트와 현장 활동을 통해 정직이 신뢰의 시작이며, ESG 경영의 근간이라는 사실을 체감했습니다.
그때 저는 정직이 단순한 성품이 아니라, 팀을 지탱하는 신뢰의 기초라는 점을 느꼈습니다.
또한 교내 지속가능경영학회에서 활동할 때, 지역 기업의 ESG 성과를 평가하는 프로젝트를 맡았습니다.
한 기업의 환경보고서에서 수치가 과도하게 긍정적으로 표시되어 있음을 발견했습니다.
조사 결과 일부 데이터가 누락된 것을 발견했고, 학회장에게 보고하여 정확한 수치로 수정했습니다.
그 경험을 통해 정직은 때로 불편하고 시간이 걸리지만, 결과적으로 모두에게 신뢰를 남긴다는 사실을 배웠습니다.
특히 환경·사회적 가치가 수치로 평가되는 시대에는 정직한 데이터 관리와 보고가 곧 기업의 평판을 좌우합니다.
저는 ESG 경영 직무를 통해 기업이 사회적 책임을 실질적으로 실천하는 과정을 만들고 싶습니다.
지역 내 중소 제조업체의 폐수처리 공정을 개선하는 과제였는데, 저는 데이터 수집과 환경영향평가 분석을 맡았습니다.
수많은 이해관계자의 신뢰를 관리하는 업무라고 생각합니다. 고려아연이 환경과 사회, 그리고 거버넌스를 아우르며 지속가능한 미래를 만들어가는 과정에서 제 역량이 기여할 수 있다고 믿습니다.
ESG는 단순히 지표를 관리하는 업무가 아니라, 회사의 경영전략과 직접 연결되는 핵심 기능이라고 생각합니다. 고려아연의 사업 특성상 환경, 안전, 인권, 공급망 등 다양한 영역이 맞물려 있기 때문에 현장을 이해하고 데이터를 해석할 수 있는 사람이 필요하다고 느꼈습니다.
첫 번째 목표는 정확하고 투명한 ESG 데이터 관리 역량을 확립하는 것입니다.
입사 후에는 현장부서와 협업하며 온실가스, 에너지, 폐기물 등 주요 환경 데이터를 체계적으로 관리하고 싶습니다.
ESG 평가 기준이 점차 세분화되고 있기 때문에 정확한 데이터 관리 가 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
두 번째 목표는 ESG 실천이 기업문화로 자리잡도록 만드는 역할을 하는 것입니다.
세 번째 목표는 글로벌 수준의 ESG 평가 역량을 확보하는 것입니다.
Q2.정직이라는 가치를 선택한 이유를 더 구체적으로 설명해주시겠습니까?
Q5. ESG 데이터를 관리할 때 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
Q6. 협업 과정에서 갈등이 있었던 경험과 해결방법을 말해주세요.
논쟁이 길어졌지만, 직접 수치를 근거로 제안서를 재정리했습니다.
기업 내 구성원이 ESG를 단순한 지침이 아니라 '나의 일'로 인식하도록 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.
데이터 기반의 분석력과 보고서 작성 능력을 더 발전시키고 싶습니다.
ESG 평가가 정량화되는 흐름에서 데이터 해석 능력은 필수입니다.

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