(주)한진 글로벌 자기소개서와 2025면접

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한진의 글로벌 네트워크와 ESG 기반의 물류혁신입니다.
데이터 기반 물류혁신에 대한 투자입니다.
입사 후 저는 한진의 글로벌 SCM 운영체계 강화와 스마트 물류시스템 고도화에 기여하고 싶습니다.
물류는 단순한 산업이 아니라 '국가의 동맥'이며, 그 안에서 한진은 대한민국 물류의 심장 역할을 하고 있습니다.
한진의 글로벌 물류사업에서 가장 경쟁력 있는 요소는 무엇이라고 생각하나요?
글로벌 물류사업에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
한진의 ESG 물류정책에 대해 어떻게 생각하나요?
한진은 최근 'HDS(한진디지털 시스템)'을 중심으로 IoT, AI, 빅데이터를 접목한 물류 운영 효율화를 추진하고 있습니다.
한진은 직원의 전문성 강화를 위해 글로벌 현장교육, 물류 아카데미, 해외지사 파견제도를 운영하며 인재육성에 적극적입니다.
단기적으로는 해외지사 및 글로벌 고객사와의 협업 프로세스를 이해하고, 물류 데이터를 기반으로 운영 효율을 분석하는 일을 수행하겠습니다.
해양기상 데이터와 항만 입출항 데이터를 통합하는 과정에서 오류가 빈번히 발생했고, 모델 정확도가 떨어졌습니다.
입력 데이터 표준화를 위해 항로별 시간 단위 데이터를 재구성하고, 항만별 혼잡도에 가중치를 부여해 모델을 재설계했습니다.
한진에서도 이러한 문제 해결력을 바탕으로, 글로벌 물류의 효율성과 신뢰성을 동시에 향상시키는 업무에 기여하겠습니다.
따라서 물류인은 효율성뿐 아니라 지속가능성·신뢰성·사람 중심 가치을 동시에 고려해야 한다고 생각합니다.
AI와 로봇기술이 발전하더라도, 물류는 결국 '사람이 움직이는 산업'입니다.
한진이 추구하는 '책임 있는 물류전문가'는 맡은 일에 끝까지 주인의식을 가지고 임하는 사람이라고 생각합니다.
책임은 단순한 의무가 아니라, '함께 일하는 사람들에게 신뢰를 주는 태도'라고 생각합니다.
따라서 '끝까지 해내는 사람' 이야말로 물류현장에서 가장 필요한 인재라고 생각합니다.
업무의 규모와 난이도보다 '결과의 완성도'에 책임을 지는 사람, 그것이 제가 생각하는 한진의 진정한 인재상이며 제가 그에 부합하는 이유입니다.
한진의 글로벌 물류사업에서 가장 경쟁력 있는 요소는 무엇이라고 생각하나요?
기술은 의사결정을 지원하는 도구이며, 고객 신뢰와 책임은 여전히 사람이 지켜야 할 가치라고 생각합니다.
입사 초기에는 글로벌 SCM 운영과 물류 데이터 분석 실무를 완벽히 익히겠습니다.
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