2025 GS글로벌 [해외 및 국내 사업] 자기소개서 지원서와 면접자료

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저는 이러한 변화의 중심에서 시장 데이터를 기반으로 신규 사업 기회를 발굴하고, 글로벌 파트너십을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 데이터 기반의 정량적 분석력과 글로벌 협상 감각을 결합해, GS 글로벌 의 사업영역 확장에 기여할 수 있습니다.
무역과 글로벌 비즈니스는 계약과 수익을 기반으로 하지만, 장기적 관계는 결국 신뢰에서 비롯됩니다.
저는 시장 데이터를 분석하고 전략적 의사결정을 지원하는 경험을 바탕으로, 글로벌 시장 확장과 신규 사업 발굴에 기여하고자 지원했습니다.
시장 데이터를 기반으로 신규 사업을 발굴하고, 글로벌 파트너십을 구축하여 회사의 수익성과 지속가능성을 동시에 강화하겠습니다.
이처럼 저는 데이터 분석력, 글로벌 감각, 그리고 신뢰를 기반으로 한 비즈니스 사고력을 갖춘 인재로서, GS 글로벌의 해외 및 국내 사업 확장에 실질적 기여를 하고자 합니다.
이러한 경험은 시장 변화에 대한 정량적 분석 역량과 함께, 수치적 사고를 기반으로 사업전략을 수립할 수 있는 능력을 길러주었습니다.
당시 우리 팀은 기존의 수출 가격 경쟁 전략 대신, 수요 데이터를 기반으로 "현지 맞춤형 유통구조 최적화 모델"을 제시했습니다.
저는 Python과 Tableau를 이용해 ASEAN 주요국의 건설경기 지표, 철강 수입량, 환율, 관세 데이터를 분석하여 수요가 급증하는 베트남과 인도네시아 시장을 핵심 타깃으로 설정했습니다.
저는 데이터 기반의 정량적 분석력과 글로벌 협상 감각을 결합해, GS 글로벌 의 사업영역 확장에 기여할 수 있습니다.
이 가치관은 어린 시절 아버지의 작은 무역회사를 도우며 형성되었습니다.
상대업체가 계약조건을 지키지 않아 손실이 발생했음에도 아버지는 법적 조치를 취하기보다 협상과 신뢰 회복을 우선시했습니다.
무역과 글로벌 비즈니스는 계약과 수익을 기반으로 하지만, 장기적 관계는 결국 신뢰에서 비롯됩니다.
GS 글로벌이 글로벌 네트워크를 확장하며 장기적 파트너십을 구축할 수 있었던 이유도 바로 이 신뢰경영이라 생각합니다.
저는 시장 데이터를 분석하고 전략적 의사결정을 지원하는 경험을 바탕으로, 글로벌 시장 확장과 신규 사업 발굴에 기여하고자 지원했습니다.
현지 시장의 구조를 정확히 파악하고, 상대 문화에 대한 존중을 바탕으로 신뢰를 구축해야 장기적 성과를 얻을 수 있습니다.
본인이 생각하는 글로벌 인재란 무엇입니까?
국가와 문화가 다른 환경에서도 현지의 사고방식과 시장 구조를 이해하고, 이를 기반으로 실질적인 비즈니스를 수행할 수 있는 인재가 진정한 글로벌 인재입니다.
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