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그 경험은 저에게 경영관리 분야의 매력을 각인시켰습니다.
또한 한국투자증권은 다양한 투자 부문 외에도 조직 내 경영관리 역량이 탁월한 회사입니다.
저는 경영관리 직무를 통해 회사의 전략이 실행되는 현장을 지원하고, 효율적인 자원운용을 통해 조직의 지속 성장을 돕고 싶습니다.
제가 지원한 경영관리 분야는 회사의 전략을 실행 가능한 구조로 설계하고, 자원을 효율적으로 배분해 조직의 안정적인 운영을 돕는 핵심부서라고 생각합니다.
저는 신뢰를 기반으로, 회사의 지속성장에 기여하는 경영관리 전문가로 성장하겠습니다.
저는 경영관리 직무에서 가장 중요한 역량은 분석력과 책임감이라고 생각합니다.
저는 경영관리 직무를 '조직의 효율성과 안정성을 조율하는 전략적 운영 파트'라고 생각합니다.
저는 한국투자증권의 핵심가치 중 '정도경영'을 가장 중요하게 생각합니다.

학창시절에는 한번 시작한 일은 반드시 끝을 보는 성격 덕분에 친구들 사이에서도 신뢰를 얻었습니다.고등학교 때 교내 축제 예산을 담당했는데, 예상보다 비용이 초과되어 담당 교사께서 어려움을 겪으셨습니다.
그 경험은 숫자와 계획의 중요성을 깊이 깨닫는 계기가 되었고, 이후 경영학을 전공하게 된 결정적인 동기 가되었습니다.
저는 대학 2학년 때 '경영학원론' 수업에서 팀 프로젝트 발표를 맡았던 경험이 있습니다.
당시 발표 주제는 '기업의 재무건전성 분석'이었고, 저는 팀 리더로서 자료 수집과 발표 구성, 역할 분담을 총괄했습니다.
저는 즉시 데이터 오류의 근본 원인을 찾기 위해 수집 과정을 되짚었습니다.
그 과정에서 밤늦게까지 회의가 이어졌지만, 팀원 모두의 노력으로 발표 전까지 수정 작업을 마칠 수 있었습니다.
최종 발표에서는 교수님께 오류를 발견하고 수정한 과정을 솔직하게 설명했습니다.
이후 '회계원리' 팀 프로젝트에서는 검증체계를 도입하여 오류율을 0%로 줄였고, 교수님으로부터 "체계적이고 신뢰할 만한 자료관리"라는 평가를 받았습니다.
실패는 성장을 위한 과정이라는 것을 직접 느꼈기 때문입니다.
한국투자증권을 선택한 이유는 '사람중심의 금융'을 실천하는 기업이라는 점 때문입니다.
다른 증권사들이 단기 수익 중심의 구조를 보일 때, 한국투자증권은 꾸준히 장기적 신뢰를 쌓는 방향으로 성장해왔습니다.
또한 한국투자증권은 다양한 투자 부문 외에도 조직 내 경영관리 역량이 탁월한 회사입니다.
저는 경영관리 직무를 통해 회사의 전략이 실행되는 현장을 지원하고, 효율적인 자원운용을 통해 조직의 지속 성장을 돕고 싶습니다.
그때 느낀 것은 단순한 수치 분석보다, 자본구조 개선이 기업 경쟁력의 핵심이라는 점이었습니다.
제가 지원한 경영관리 분야는 회사의 전략을 실행 가능한 구조로 설계하고, 자원을 효율적으로 배분해 조직의 안정적인 운영을 돕는 핵심부서라고 생각합니다.
특히 금융회사에서 경영관 리는 리스크 관리와 비용 효율성을 동시에 추구해야 하기에, 철저한 분석력과 높은 윤리의식이 요구된다고 생각합니다.
저는 경영관리 직무에 필요한 세 가지 역량인 분석력, 실행력, 신뢰감 있는 커뮤니케이션을 갖추었다고 생각합니다.
저는 신뢰를 기반으로, 회사의 지속성장에 기여하는 경영관리 전문가로 성장하겠습니다.
제 인생의 목표는 신뢰받는 경영 전문가로 성장하여 조직의 지속가능한 경영에 기여하는 것입니다.
장기적으로는 ESG와 리스크 관리까지 통합적으로 이해하는 경영 전문가가 되는 것이 목표입니다.
장기적으로는 회사의 재무안정성과 투자 효율성을 높이는 경영관리 전문가로 자리잡아, 후배들에게 배움의 기회를 나누는 선배가 되는 것이 제 꿈입니다.
Q1. 경영관리직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 경영관리 직무에서 가장 중요한 역량은 분석력과 책임감이라고 생각합니다.
저는 경영관리 직무를 '조직의 효율성과 안정성을 조율하는 전략적 운영 파트'라고 생각합니다.
이 경험 을 통해 경영관리 업무에서도 갈등을 조정하고, 데이터와 논리로 합의를 이끌어내는 능력이 중요하다는 것을 배웠습니다.
Q6. 경영관리직무수행 시 가장 어려운 점은 무엇일거라 생각합니까?
그 경험을 통해 객관적 커뮤니케이션의 가치를 배웠습니다.
Q7.한국투자증권의 핵심가치 중 가장 공감하는 부분은 무엇입니까?
저는 한국투자증권의 핵심가치 중 '정도경영'을 가장 중요하게 생각합니다.
Q10.향후 5년간 어떤 경영관리 전문가로 성장하고 싶습니까?

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