_일반직(전문분야) 합격 자기소개서와 면접자료

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2. 용인시청소년미래재단_일반직(전문분야.pdf
저는 재단에서 청소년이 단순히 프로그램 참여자가 아니라 직접 기획하고 실행하는 주체가 될 수 있도록 돕고 싶습니다.
용인시 청소년미래재단에 입사하게 된다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 청소년 참여 중심의 프로그램 확대입니다.
지금까지의 경험을 통해 청소년은 단순히 제공되는 활동에 참여할 때보다 스스로 기획하고 실행할 때 더 큰 성장을 이룬다는 것을 여러 차례 확인했습니다.
저는 재단 업무에서도 청소년 의견을 직접 반영해 활동을 설계하고, 그들이 주인공이 되는 프로그램을 운영하고자 합니다.
이 경험을 바탕으로 재단에서도 오프라인 활동과 온라인 활동을 결합한 프로그램을 기획해 더 많은 청소년이 쉽게 참여할 수 있도록 하겠습니다.
이 강점은 재단 업무에서 청소년을 주인공으로 세우는 프로그램 운영에 직접 적으로 도움이 될 것이라 생각합니다.
청소년 상담활동을 할 때 가볍게 조언하기보다 끝까지 경청하며 함께했던 경험이 있습니다.
정기적인 의견 수렴을 통해 청소년이 직접 기획과 운영에 참여하는 프로그램을 확대하고 싶습니다.
그 경험을 통해 청소년을 수동적인 참여자가 아닌 능동적인 주체로 존중하는 것이 중요하다는 점을 뼈저리게 느꼈습니다.
그래서 저는 모의 면접, 직업체험활동을 도입해 학생들이 직접 경험할 수 있도록 했습니다.
학생들이 체험과정에서 웃고 몰입하는 모습을 보며 청소년이 미래를 구체적으로 설계하도록 돕는 일이 얼마나 의미 있는 일인지 실감했습니다.
저는 재단에서 청소년이 단순히 프로그램 참여자가 아니라 직접 기획하고 실행하는 주체가 될 수 있도록 돕고 싶습니다.
이 경험은 저의 끈기와 책임감이 문제 해결의 중요한 자산이 될 수 있음을 보여주었습니다.
저는 팀 활동에서도 늘 의견을 먼저 듣고 조율하는 역할을 맡곤 했습니다.
이런 성격은 협력과 조율이 중요한 행정업무에서 강점으로 작용할 것이라고 생각합니다.
또 다른 단점은 때로는 혼자 해결하려는 경향이 있다는 점입니다.
학생회 활동을 하면서도 신뢰와 책임은 늘 기준이 되었습니다.
책임을 다하는 태도와 자료를 숨기지 않는 투명성이 결국 신뢰를 회복시켰던 경험이었습니다.
저에게 신뢰와 책임은 단순한 단어가 아니라, 지금까지의 경험을 통해 쌓아온 삶의 중심축이자 앞으로의 행동을 이끄는 기준입니다.
용인시 청소년미래재단에 입사하게 된다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 청소년 참여 중심의 프로그램 확대입니다.
지금까지의 경험을 통해 청소년은 단순히 제공되는 활동에 참여할 때보다 스스로 기획하고 실행할 때 더 큰 성장을 이룬다는 것을 여러 차례 확인했습니다.
이 경험을 바탕으로 재단에서도 오프라인 활동과 온라인 활동을 결합한 프로그램을 기획해 더 많은 청소년이 쉽게 참여할 수 있도록 하겠습니다.
이 강점은 재단 업무에서 청소년을 주인공으로 세우는 프로그램 운영에 직접 적으로 도움이 될 것이라 생각합니다.
Q4.팀 내 갈등 상황을 어떻게 해결한 경험이 있습니까?
Q5.청소년상담 경험중 기억에 남는 사례를 말씀해 주세요.
Q6. 청소년 진로지원과 관련된 경험을 말씀해 주세요.
모의 면접과 역할극, 직업체험을 통해 학생들이 직접 경험하도록 했을 때 훨씬 적극적인 참여가 이루어졌습니다.
Q7.디지털 환경에 맞는 청소년 활동에 대해 어떤 생각을 가지고 있습니까?
청소년들은 익숙한 환경에서 더 자유롭게 의견을 표현했고 활동에 적극적으로 참여했습니다.
Q8. 본인이 생각하는 청소년 업무의 가장 큰 어려움은 무엇입니까?
Q9.본인이 중요하게 생각하는 가치관이 청소년 재단 업무와 어떻게 연결된다고 보십니까?
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