2025 신입사원(일반관리직) 자기소개서 자소서 및 면접질문답변

1. 오리온 2025 신입사원(일반관리직) 자.hwp
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오리온에 지원한 동기와 일반 관리 분야 중 관심 있는 직무와 입사 후 오리온 에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해주세요.
이 경험은 오리온 일반관리 직무에서도 중요한 자산이 될 것입니다.
질문1.오리온 일반관리 직무에 지원한 가장 큰 이유는 무엇입니까?
답변 : ERP 시스템 도입 프로젝트에서 데이터 오류 문제를 끝까지 해결하며 끈기와 책임감을 배웠습니다.
이는 오리온에서도 문제 해결형 인재로 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
오리온에 지원한 동기와 일반 관리 분야 중 관심 있는 직무와 입사 후 오리온 에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해주세요.
오리온은 단순히 스낵 제조기업이 아니라, 글로벌 시장에서 한국 브랜드의 위상을 높이며 동시에 다양한 사회적 책임 활동을 수행하는 기업입니다.
저는 학부 시절 경영학을 전공하면서 인사조직론, 경영전략, 리더십과 목 등을 학습하였고, 학회활동을 통해 중소기업 인사제도 개선 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
구체적으로는 첫째, 인사관리 직무에서 공정하고 투명한 평가시스템을 구축해 임직원이 자신의 성과를 객관적으로 인식할 수 있도록 돕겠습니다.
당시 프로젝트 주제는 '지역 소상공인을 위한 온라인 마케팅 전략 수립'이었는데, 팀은 마케팅 전공 학생, 컴퓨터공학 전공 학생, 그리고 실제 소상공인 대표로 구성되었습니다.
가장 큰 어려움은 데이터 호환 문제였습니다.
기존 시스템의 데이터 형식이 새 ERP와 달라 오류가 반복적으로 발생했습니다.
오리온 일반관리 직무에서도 이러한 태도를 바탕으로 예기치 못한 문제 상황에서도 끝까지 해결책을 찾아내는 인재가 되고 싶습니다.
구체적으로는 보고 양식을 간소화하고, 일부 데이터를 자동화 툴로 수집해 절차는 준수하되 소요시간을 절감할 수 있는 방안을 제시했습니다.
오리온에서도 저는 원칙을 준수하면서 동시에 효율적 실행방안을 고민하는 균형 잡힌 인재로 기여하고 싶습니다.
질문1.오리온 일반관리 직무에 지원한 가장 큰 이유는 무엇입니까?
질문2. 협업 과정에서 갈등을 어떻게 해결했습니까?
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