이 키워드를 바탕으로 에스엘의 선행 생산 기술 직무에서 조립 공정을 사전에 최적화해, 불량률을 줄이고 효율성을 높이며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하는데 기여하겠습니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 기준은 그대로 적용될 수 있습니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 태도는 중요합니다.
선행 생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 공정을 사전에 검증하고 최적화하는 문제 해결력과 개선지향적 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.
입사 초기에는 선행 생산기술 프로세스를 철저히 학습하고, 양산 전조립 공정의 개선과제에 적극 참여하겠습니다.
그 결과 불량률은 3 % 이하로 떨어졌고, 이는 단순한 문제 해결을 넘어 공정 전체의 최적화를 달성한 사례였습니다.
또한 저는 최적화를 단순한 숫자 개선으로만 보지 않습니다.
현장실습에서 만난 한선배엔지니어는 "좋은 설계는 생산성을 높이면서도 작업자의 피로도를 줄인다"라고 조언하셨습니다.
그 말을 가슴에 새기며, 저는 선행생산기술엔지니어로서 최적화의 범위를 '사람과 공정, 그리고 품질까지 아우르는 종합적 개선'으로 확장하고자 합니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 기준은 그대로 적용될 수 있습니다.
당시 저는 조립공정 데이터를 장기간 수집하며 불량 패턴을 세밀히 분석했지만, 개선 실행이 늦어져 현장에서는 답답하다는 의견이 나왔습니다.
저는 이후 PDCA 사이클을 적용해 작은 개선이라도 빠르게 실행하고, 그 결과를 다시 분석해 보완했습니다.
완벽한 분석을 기다리기보다, 실행 가능한 개선안을 빠르게 적용하고 데이터를 통해 지속적으로 보완하는 것이 현장에서는 더 효과적임을 깨달았습니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 태도는 중요합니다.
완벽한 초기 분석만으로는 충분하지 않고, 작은 개선을 빠르게 적용하며 양산 전 공정을 끊임없이 최적화하는 자세가 필요합니다.
선행 생산기술 직무는 양산 전 공정을 최적화하는 업무이므로, 저의 '최적화' 가치관은 직무와 직접 연결됩니다.
이후 PDCA 사이클을 적용해 작은 개선도 즉시 실행하고, 데이터를 통해 보완했습니다.
이 경험은 현장에서 분석과 실행의 균형이 중요함을 알려주었습니다.
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