2025 한국전력공사 토목 전국권 일반 자기소개서와 면접자료

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또한, 현장 중심의 팀 프로젝트를 통해 '협력'의 가치를 배웠습니다.
입사 후에도 전국 각지에서 현장 경험을 쌓고, 신뢰받는 한전인이 되고 싶습니다.
이런 경험이 한전 토목 분야에서 중요한 자산이 될 것이라고 생각합니다.
갈등 상황에서도 소통이 가장 중요하다는 점을 직 접배웠고, 이런 경험이 현장에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
이런 태도가 한전 토목 현장에서도 중요 한 역량이라고 생각합니다.
토목 기술자에게 가장 중요한 역량은 '현장 적응력'과 '소통능력'이라고 생각합니다.
이런 경험을 통해, 직접 현장에서 시민의 입장을 생각하고 작은 실천이라도 하는 것이 진정한 고객 가치 창출이라는 사실을 배웠습니다.
입사 초기에는 선배님들께 실무를 적극적으로 배우며 현장 경험을 쌓고 싶습니다.
한전 토목 분야에서는 단순한 구조물 시공을 넘어서, 전국 각지의 전력 공급 인프라를 안전하게 구축하고, 사회적 책임을 실천하는 자세가 중요하다고 생각합니다.
특히 지중송전설비, 변전소, 송배전선로 등은 도심 내 다양한 이해관계자와 협력하며 공사를 진행해야 하므로 소통능력과 현장 적응력이 요구된다고 생각합니다.
현장 경험과 대학에서 배운 토목공학 이론을 바탕으로, 전국 각지에서 시행되는 전력구공사, 변전소 부지 조성, 지중화 사업 등에 적극적으로 참여하고 싶습니다.
이런 인재상과 맞는 경험을 대학생활과 다양한 실무 경험을 통해 쌓아왔습니다.
또한, 현장 중심의 팀 프로젝트를 통해 '협력'의 가치를 배웠습니다.
이런 태도는 한전의 인재상과도 잘 맞는다고 생각합니다.
한전이 바라는 인재는 바로 이런 협력과 소통의 자세를 갖춘 사람이라고 믿고 있습니다.
한국전력공사의 핵심가치는 '고객 가치 창출', '소통과 협력', '도전과 성장', '정도경영'이라고 알고 있습니다.
이네 가지 가치가 실제 현장에서 어떻게 구현되는지 직접 경험하면서, 저 역시 이런 가치를 지닌 사람이 되고 싶다고 생각하게 됐습니다.
먼저 '고객 가치 창출'이라는 가치에 대해 생각하게 된 계기는 대학 2학년 여름방학 때였습니다.
현장에서 직접 시민의 입장을 생각하고 작은 변화라도 실천하는 일이 '고객 가치 창출'의 시작이라는 사실을 배울 수 있었습니다.
현장에서 만나는 시민, 동료, 협력사 모두와 신뢰를 쌓고, 새로운 기술과 업무방식에도 적극적으로 도전하며, 항상 올바르고 투명하게 일하는 자세를 지키겠습니다.
Q2.토목 분야에서 본인이 가장 성장했다고 느낀 경험을 말씀해 주세요.
이런 경험이 한전 토목 분야에서 중요한 자산이 될 것이라고 생각합니다.
Q3.팀 프로젝트에서 갈등을 해결한 경험이 있나요?
갈등 상황에서도 소통이 가장 중요하다는 점을 직 접배웠고, 이런 경험이 현장에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
Q4.현장실습 또는 인턴 경험 중 가장 기억에 남는 에피소드가 있다면 말씀해 주세요.
이런 태도가 한전 토목 현장에서도 중요 한 역량이라고 생각합니다.
저는 한전의 '도전과 변화' 그리고 '소통과 협력'의 인재상과 가장 잘 맞는다고 생각합니다.
Q6.본인이 생각하는 토목 기술자의 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
토목 기술자에게 가장 중요한 역량은 '현장 적응력'과 '소통능력'이라고 생각합니다.
Q7. 새로운 기술이나 업무 방식에 도전한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
이런 경험을 통해, 직접 현장에서 시민의 입장을 생각하고 작은 실천이라도 하는 것이 진정한 고객 가치 창출이라는 사실을 배웠습니다.
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