2025 신세계프라퍼티 [리징 직무] 자기소개서 지원서와 면접자료

1. 2025 신세계프라퍼티 [리징 직무] 자기.hwp
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이 경험을 통해 데이터를 기반으로 객관적인 리징 전략을 수립하는 능력을 키울 수 있었습니다.
저는 신세계 프라퍼티의 리징 직무에서 테넌트 전략을 기획하고 실행하며, 단순히 매출을 올리는 것에 그치지 않고 '공간을 통한 경험 창출'이라는 가치를 실현하고 싶습니다.
창의적 기획경험입니다.
저는 리징을 단순한 임대차 관리가 아닌, 공간을 통해 고객 경험과 브랜드 가치를 창출하는 전략적 업무라고 생각합니다.
데이터 기반 상권 분석 능력과 협상 경험입니다.
이 경험을 통해 데이터를 기반으로 객관적인 리징 전략을 수립하는 능력을 키울 수 있었습니다.
주요 복합쇼핑몰을 직접 방문하여 매장 배치, 동선설계, 업종 믹스 전략을 분석했습니다.
저는 신세계 프라퍼티의 리징 직무에서 테넌트 전략을 기획하고 실행하며, 단순히 매출을 올리는 것에 그치지 않고 '공간을 통한 경험 창출'이라는 가치를 실현하고 싶습니다.
데이터를 기반으로 한 상권 분석과 임차인 유치 전략을 추진하는 것입니다.
데이터 기반 분석 능력입니다.
인턴 경험에서 고객 유동 데이터를 분석하여 신규 업종 제안서를 작성했을 때, 실제로 해당 제안이 수용되어 신규 입점이 성사된 경험이 있습니다.
창의적 기획경험입니다.
교내 공모전에서 '미래형 쇼핑몰 기획'을 주제로 팀을 이끌었고, 고객 맞춤형 브랜드 큐레이션과 AR·VR 체험 매장을 결합한 전략을 제안했습니다.
이 아이디어는 심사위원으로부터 "소비자 경험을 극대화한 창의적 기획"이라는 평가를 받아 수상할 수 있었습니다.
이러한 창의적 시도는 신세계 프라퍼티가 지향하는 미래형 리테일 공간 기획에 기여할 수 있다고 확신합니다.
저는 리징을 단순한 임대차 관리가 아닌, 공간을 통해 고객 경험과 브랜드 가치를 창출하는 전략적 업무라고 생각합니다.
리징 직무에서 본인이 가장 강점이라고 생각하는 역량은 무엇입니까?
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