CJ올리브네트웍스 AX WAVE 1기 자기소개서 지원서

1. CJ올리브네트웍스 AX WAVE 1기 자기소.hwp
2. CJ올리브네트웍스 AX WAVE 1기 자기소.pdf
AXWA VE에 임하는 저의 마음가짐은 한마디로 '고객처럼 생각하고, 팀처럼 움직이겠다'는 것입니다.
사용자 경험 디자인은 개인의 창의성보다 팀의 협업과 커뮤니케이션 역량이 더욱 중요한 영역이라 생각합니다.
AXWA VE는 실전 중심의 문제 해결형 프로젝트가 핵심입니다.
기능 중심이 아니라 감정 중심의 UX, 즉 사용자가 '기억하고 싶은 경험'을 만드는 것이 궁극적인 목표입니다.
장기적으로는 사용자 중심의 조직문화를 만들 수 있는 UX리더로 성장하고 싶습니다.
CJ 올리브네트웍스라는 기업이 지닌 디지털 혁신의 철학과, 다양한 브랜드를 바탕으로 한 실질적 현업 경험을 바탕으로, 사용자 경험 디자인의 전 과정을 직접 체득할 수 있다는 점이 가장 큰 매력으로 다가왔습니다.
따라서 이 프로그램은 단순한 학습의 차원을 넘어서, 제가 디자이너로서 '사용자 중심 문제 해결자 '로 성장하는 결정적 전환점이 될 것이라 확신합니다.
AXWA VE 수료 이후, 저는 기업 내 CX 전략팀 혹은 UX 기획팀에서 고객 여정을 데이터 기반으로 분석하고, 이를 토대로 제품과 서비스의 방향성을 제시하는 UX 기획자로 성장하고자 합니다.
실질적인 문제를 해결하고, 다양한 부서와 협업하며 서비스 전반에 참여하는 경험을 통해 '단순히 좋은 화면을 만드는 디자이너'가 아니라, '비즈니스 성과를 창출하는 전략적 디자이너'로 발전하는 것이 목표입니다.
궁극적으로는 조직 내에서 '사용자 중심 문화'를 주도하는 디자이너가 되어, 사람들이 자연스럽게 더 나은 경험을 누릴 수 있는 세상을 만들고자 합니다.
AXWA VE에 임하는 저의 마음가짐은 한마디로 '고객처럼 생각하고, 팀처럼 움직이겠다'는 것입니다.
사용자 경험 디자인은 개인의 창의성보다 팀의 협업과 커뮤니케이션 역량이 더욱 중요한 영역이라 생각합니다.
아이디어는 다양할 수 있지만, 고객의 문제를 정확히 짚어내고 해결하는 과정에서는 모두가 같은 방향을 바라보아야 하기 때문입니다.
이러한 실천력과 협업의지는 AXWA VE라는 팀 기반 프로젝트 중심 교육에 최적화되어 있다고 자부합니다.
기능 중심이 아니라 감정 중심의 UX, 즉 사용자가 '기억하고 싶은 경험'을 만드는 것이 궁극적인 목표입니다.
단순한 기능 추가가 아니라, 장바구니에 담기 전부터 빠른 배송 가능 여부를 확인하게 해주는 UX 구조는 사용자 흐름을 세심히 고려한 설계라고 느꼈습니다.
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