총무일반 업무는 단순한 지원을 넘어서, 조직의 일상을 설계하고 관리하는 업무라고 생각합니다.
또한 행사의 전 업무에서는 기획력, 일정관리 능력, 대내외 커뮤니케이션 역량이 매우 중요하다고 생각합니다.
결국 총무 일반, 행사/의전, 자산관리라는 세 분야는 단순한 '백오피스' 기능이 아니라, 조직을 움직이게 만드는 '엔진'이라고 생각합니다.
총무 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
총무업무의 핵심은 '조직 운영의 안정성'입니다.
효성 중공업의 경영지원 직무 중 총무 일반, 행사의전, 자산관리는 기업의 이미지를 형성하고 내부 효율을 극대화하는 중심축이라고 생각하며, 저는 행정력과 대내외 커뮤니케이션 능력, 자산운영에 대한 체계적 감각을 바탕으로 이러한 역할에 기여할 수 있는 실무형 인재입니다.
총무일반 업무는 단순한 지원을 넘어서, 조직의 일상을 설계하고 관리하는 업무라고 생각합니다.
또한 행사의 전 업무에서는 기획력, 일정관리 능력, 대내외 커뮤니케이션 역량이 매우 중요하다고 생각합니다.
특히 자산은 단순한 물품이 아니라 조직의 운영기반이며, 효율적 운용과 리스크 관리를 통해 자본의 낭비를 막을 수 있습니다.
저는 재학 중 회계원리, 경영정보시스템 등의 수업을 수강하며 자산의 분류, 감가상각 기준, 회계처리 방식 등을 공부했고, 졸업 이후 중견기업 총무팀에서 1년간 사무기기 및 공용차량 자산관리 업무를 맡아 실무를 익혔습니다.
이 때 담당한 업무는 자산등록 및 폐기, 이동관리, 사용 내역 기록, 월별 자산변동 리포트 작성이었습니다.
결국 총무 일반, 행사/의전, 자산관리라는 세 분야는 단순한 '백오피스' 기능이 아니라, 조직을 움직이게 만드는 '엔진'이라고 생각합니다.
총무 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
따라서 행정의 정확성과 함께 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
행사의 전 진행시 가장 주의해야 할 점은 무엇이라고 생각하나요?
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