2025 고려대학교 의료원 [인사팀 비서행정파트] 자기소개서 지원서와 면접자료

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2. 2025 고려대학교 의료원 [인사팀 비서.pdf
이는 훗날 비서 행정업무로 나아가게 되는 저의 뿌리가 되었습니다.
이는 제가 고려대학교 의료원의 인사팀에서 비서 행정업무를 수행할 때도 큰 강점으로 작용하리라 생각합니다.
저는 비서 행정업무를 단지 지원적 기능으로만 보지 않습니다.
비서 행정업무에 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
비서 행정업무는 세 가지 역량이 조화롭게 요구된다고 생각합니다.
병원이라는 특수한 환경에서 행정업무를 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
중학교 시절에는 학교 도 서부에서도 서대출 관리와 기록정리를 맡으며 데이터 정리에 흥미를 느꼈고, 고등학교에서는 선생님들의 교무업무를 보조하는 역할도 경험했습니다.
이는 훗날 비서 행정업무로 나아가게 되는 저의 뿌리가 되었습니다.
해당 사례는 인턴십 수료평가에서 '탁월한 커뮤니케이션 능력과 응대력'이라는 평을 받을 수 있었던 계기가 되었고, 저는 그 경험을 통해 단순한 행정보조를 넘어서 조직 내 유기적 연결을 관리하는 비서 행정의 전문성을 깨달았습니다.
행정파트로 입사하여 의료진 일정관리, 회의 자료 작성, 통계문서정리 등을 맡았고, 주말 당직도 자주 경험했습니다.
이는 '소통과 체계의 가교'로 서 비서 행정 역할이 가지는 중요성을 다시금 인식하게 한 경험이었습니다.
이는 제가 고려대학교 의료원의 인사팀에서 비서 행정업무를 수행할 때도 큰 강점으로 작용하리라 생각합니다.
비서 행정업무는 세 가지 역량이 조화롭게 요구된다고 생각합니다.
조직 구성원들의 감정과 상황을 읽고 배려하며, 예기치 못한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 정서적 민감성이 중요하다고 생각합니다.
병원이라는 특수한 환경에서 행정업무를 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
또한 비서 행정 파트는 다양한 직군 간의 접점에 있기 때문에 소통의 맥락을 잘 읽고, 정중하고 유연하게 중간에서 조율하는 능력이 무엇보다 중요합니다.
이 전 병원 근무 당시에도 의료진 간 회의실 사용 일정으로 갈등이 생긴 적이 있었는데, 회의실 분배 기준을 문서화하고 예외 상황도 반영한 새로운 지침을 만들며 갈등을 해소한 경험이 있습니다.
비서 행정직무 중 가장 잘할 수 있는 업무와 이유는 무엇인가요?
저는 일정 조율과 스케줄 관리 업무에서 가장 강점을 갖고 있다고 생각합니다.
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