(KHNP) 2025년도 체험형 청년인턴(일반전형) 자기소개서 자소서와 면접질문

1. 한국수력원자력(KHNP) 2025년도 체험형.hwp
2. 한국수력원자력(KHNP) 2025년도 체험형.pdf
단기적인 목표는 조직 내에서 신뢰받는 인턴이 되는 것이며, 장기적으로는 원자력 기술 기반의 정책기획 또는 안전관리 업무에 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 것입니다.
한수원 체험형 청년인턴에 지원하게 된 구체적인 계기는 무엇입니까?
대학에서 에너지 정책과 환경경제학을 공부하면서, 원자력이 기후위기 대응과 탄소중립 실현에 중대한 역할을 한다는 것을 알게 되었고, 이를 직접 경험해보고자 한수원 인턴에 지원하게 되었습니다.
인턴십 기간 동안 한수원의 내부 시스템을 빠르게 이해하고, 사소한 업무라도 체계적으로 정리해 구성원들에게 도움이 되는 인턴이 되고자 합니다.
인턴 수료 후에는 한수원의 정규직 채용에 도전하고자 합니다.
체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후포부에 대해 작성해 주십시오
단기적인 목표는 조직 내에서 신뢰받는 인턴이 되는 것이며, 장기적으로는 원자력 기술 기반의 정책기획 또는 안전관리 업무에 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 것입니다.
이후에도 다양한 팀플과 인턴 업무에서 이 경험은 큰 밑거름이 되었으며, 앞으로도 저는 갈등 상황에서 조율과 헌신을 두려워하지 않는 구성 원이 되고자 합니다.
하나는 '에너지 공공기관에 적합한 역량 강화'이고, 다른 하나는 '전문성을 바탕으로 한 실무형 인재로의 성장'입니다.
인턴기간 동안 현장에서 경험한 실무 흐름을 바탕으로, 공기업 채용을 위한 직무기초능력 강화에 집중할 예정입니다.
인턴십 기간 동안 기대하는 가장 큰 배움은 '공기업 조직문화와 실무 흐름의 이해'입니다.
그 후 각자의 입장에서 가장 중요하게 생각하는 가치를 파악하고, 이를 바탕으로 공통 의 지향점을 설정해 회의 방향을 재정비했습니다.
한수원이 추구하는 ESG 가치 중 가장 인상 깊었던 활동은 무엇인가요?
이러한 활동을 통해 저는 공기업의 사회적 책무에 대해 다시 한번 생각하게 되었고, 인턴으로서도 지역과의 신뢰를 중시하는 자세를 갖춰야겠다고 다짐했습니다.
원자력에 대한 국민 인식이 나뉘는 상황에서, 한수원의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
이때 한수원의 역할은 투명한 정보공개와 꾸준한 소통을 통해 국민 신뢰를 쌓는 것이라고 생각합니다.
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