IT(정보개발) 직무는 단순한 기능 구현을 넘어, 사용자의 니즈와 시스템의 구조를 동시에 이해하는 사고력이 중요하다고 생각합니다.
강원랜드의 IT 개발자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
강원랜드의 IT 개발자는 단순한 기술 구현자가 아니라, 다양한 서비스와 이해관계자를 고려해 시스템을 통합적으로 설계할 수 있어야 한다고 생각합니다.
강원랜드는 관광산업과 공공기관의 특성이 융합된 유일한 구조를 지니고 있어, 개발자로서 다양한 서비스를 통합하고 조율하는 역량을 기를 수 있는 환경이라고 판단했습니다.
IT(정보개발) 직무는 단순한 기능 구현을 넘어, 사용자의 니즈와 시스템의 구조를 동시에 이해하는 사고력이 중요하다고 생각합니다.
강원랜드는 ESG 경영, 윤리경영, 지역상생이라는 명확한 방향성을 갖고 조직문화를 혁신해 나가고 있으며, 저는 이러한 조직이 지향해야 할 바를 '투명하고 공정하며 서로의 역할을 존중하는 문화'로 이해하고 있습니다.
특히 협업개발 환경에서 백엔드와 프론트 간 충돌이 발생했을 때, 서로의 코드를 읽고 이해하려는 태도 덕분에 조정 역할을 도맡아 진행한 경험도 있습니다.
강원랜드의 IT 개발자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
강원랜드의 IT 개발자는 단순한 기술 구현자가 아니라, 다양한 서비스와 이해관계자를 고려해 시스템을 통합적으로 설계할 수 있어야 한다고 생각합니다.
이 경험은 개발자에게 단순 구현 능력보다 '문제의 구조를 분석하는 역량'이 얼마나 중요한지를 체득하게 해주었습니다.
강원랜드는 ESG 경영을 핵심 전략으로 설정하고 있으며, IT분야 역시 이를 뒷받침하는 기술기반이 되어야 한다고 생각합니다.
강원랜드는 다양한 시스템을 운영하고 있지만, 고객 맞춤형 정보 제공이나 모바일 기반 UX 측면에서는 개선 여지가 있다고 생각합니다.
[경영학] 강원랜드 강원 랜드
매너와 이미지 메이킹
LOGO
-목차-
1. 강원랜드의 전체적인 소개
2. 강원랜드 경영 분석
1) 강원랜드의 비젼 및 경영전략
2) 재무상태
3) Marketing
4) SWOT Analysis
3. 강원랜드의 조직문화 및 ..
[매너와 이미지메이킹] 강원랜드 강원 랜드
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-목차-
1. 강원랜드의 전체적인 소개
2. 강원랜드 경영 분석
1) 강원랜드의 비젼 및 경영전략
2) 재무상태
3) Marketing
4) SWOT Analysis
3. 강원랜드의 조직문화 및 ..