해외진출 과정,시티은행 한국 내 비즈니스 현황,국내은행의 기업문화

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해외진출 과정,시티은행 한국 내 비즈니스 현황,국내은행의 기업문화
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글로벌시장 내 위상
* 주: 지역별 실적은 CITICorp만 대상, 진출국가수 및 직원수는 2010년 기준
** 출처: Annual Report
지역별 실적(2011)
(단위: 백만 달러)
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해외진출 과정
1914~1970: 미국기업에 대한 금융서비스 지원을 위해
지점, 현지법인 형태로 해외진출
1980년대: 미국경기 침체, 남미 외채위기,
전 세계 증시 폭락으로 해외진출 위축
1998년 이후: 진출지역 특성에 따라 소매금융,
기업·투자금융을 차별적으로 확대
1990년대 후반: 일본시장 진출 확대
2000년대: 동유럽, 아시아, 중남미 신흥국에 적극 진출
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한국 내 비즈니스 현황
진출 연혁
4
한국 내 비즈니스 현황
한국진출 전략
한국시장 내 위상
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The Banker지 선정 2011년 세계 1000대 은행 중 36위
150년 이상의 역사
수익의 90%가 아시아, 아프리카, 중동에서 발생
전 세계 70개국에 지점 1700여개, 종업원 약 8만명
글로벌시장 내 위상
런던주식시장 시가총액 13위, 2011년 기준 £23,330억
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해외진출 과정
아시아 신흥국의
변화를 조기에
파악, 공격적인
인수합병
2008년 이후
해외진출에 다소
보수적, 경영안정
노력
2004~2007년
신흥국
경기호조로
인수합병에 집중
7
한국 내 비즈니스 현황
진출 연혁
* ISO 9000 Series: 국제표준화기구(ISO)가 품질시스템이 적합하게
운영되고 있음을 국제적으로 인증. 일반적으로 ISO 9002 규격에
의한 인증이 가장 많음.
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인수시점 비교
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인수 후의 노사관계
- 투자기업의 모국이 어디냐에 따라 진출국에서의 노사관계가 달라진다. (Roche Geary, 1996)
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모국의 경영환경
* Taylorism: 노동자의 움직임, 동선, 작업범위 등의 표준화를 통하여 생산효율성을
높이는 과학적 관리 기법
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국내은행의 기업문화
보수적 관행
집단주의적
문화
직장에 대한
충성심
평생직장
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