특히 비즈니스팀은 AE로서의 기획력뿐 아니라 전략·제안·조율·성과 관리까지 전방위적 역할을 수행하는 핵심부서로 알고 있습니다.
저는 AE 직무수행 시 가장 중요하게 여기는 역량세가지를 '문제정의력, 실행설계력, 관계 유지력'이라고 정리합니다.
이처럼 저는 기획력과 실행력에 균형을 맞춘 실무형 AE로서, 팀 내 신뢰를 주는 동료이자 클라이언트에겐 성실한 파트너로 기능할 수 있는 사람이라 자신합니다.
저는 이러한 실무적 역량과 태도를 기반으로, 전략-기획-운영 전반에서 신뢰받는 에이전시형 AE로서 기여하고 싶습니다.
특히 비즈니스팀은 AE로서의 기획력뿐 아니라 전략·제안·조율·성과 관리까지 전방위적 역할을 수행하는 핵심부서로 알고 있습니다.
장기적으로는 공공기관 및 브랜드 파트너와의 중장기 관계를 안정적으로 구축하고, 반복 거래를 유도하는 관계형 AE로 성장하는 것을 목표로 하겠습니다.
저는 AE 직무수행 시 가장 중요하게 여기는 역량세가지를 '문제정의력, 실행설계력, 관계 유지력'이라고 정리합니다.
예를 들어, 중소기업의 SNS 캠페인 프로젝트에서 단순 노출이 아닌 '브랜드 첫인상 개선'이 핵심 니즈임을 파악해, 콘텐츠 콘셉트를 브랜드 톤 조정 중심으로 제안했고, 실제로 게시물 저장률 및 피드 반응이 개선된 바 있습니다.
실행설계력
관계 유지력
이처럼 저는 기획력과 실행력에 균형을 맞춘 실무형 AE로서, 팀 내 신뢰를 주는 동료이자 클라이언트에겐 성실한 파트너로 기능할 수 있는 사람이라 자신합니다.
에이전시란 클라이언트의 문제를 가장 전략적으로 해결할 수 있는 기획과 실행을 설계하고, 이를 협업 기반으로 구현해 내는 조직이라고 생각합니다.
A+ NHR 2분기 경력 컬처마케팅(AE)_컬처커뮤니케이션팀 자소서 특히 컬처 마케팅은 기업의 조직문화와 핵심가치를 내외부에 효과적으로 전달하여, 기업의 브랜드 이미지와 직무만족도를 높이는 중요한 역할을 한다고 생각합니다.
컬처 마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 ..
2025 대학내일 마케팅(AE) 인턴 자기소개서 지원서와 면접자료 브랜드는 지금 누구에게 어떤 언어로 말하고 있는가'라는 질문은 제가 대학 내일 AE 직무를 선택한 가장 핵심적인 이유입니다.
이러한 경험은 비즈니스 관점에서는 부족할 수 있지만, AE라는 직무의 본질인 '브랜..
A+ NHR 2분기 경력 HR마케팅(AE)_HR마케팅1팀 자소서 HR마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 '창의적 문제 해결 능력'과 '고객 중심의 전략적 사고'라고 생각합니다.
첫 번째로, 창의적 문제 해결 능력은 HR 마케팅 분야에서 매우 중요한 역량입니다.
HR 마케팅에..
A+ NHR 2분기 인턴 HR마케팅(AE)_HR비즈니스본부 자소서 HR마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 능력, 창의적인 문제 해결 능력, 그리고 데이터 분석 능력이라고 생각합니다.
데이터 분석 능력 또한 HR 마케팅에서 중요한 역량입니다.
HR 마케팅(AE) 직..
2025 대학내일 마케팅(AE)_소셜캠페인4팀_인턴(체험형) 자기소개서 기획은 사람을 움직이는 언어를 설계하는 일"이라는 말에 매료되어 마케팅 AE라는 직무를 동경하게 되었습니다.
결과적으로 사람 중심의 기획이 얼마나 파급력 있는지를 실감할 수 있었고, 이는 AE로서의 강점을 ..