전략적 의사결정 이론을 실제 상황에 적용하여 논리를 전개하였고 교수님 평가 기준에 맞춘 완성도 높은 구성으로 이루어져 있습니다.
실제 제출하여 우수한 평가를 받은 과제로, 명확한 논리 전개와 체계적인 구조, 실질적 사례 분석까지 포함되어 있어 과제 참고자료로 활용하기에 최적의 내용으로 구성되어 있습니다.
1. 지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸다고 생 각하는 결정과 가장 후회스러운 결정을 한 가지씩 선정한 후, 각 의사결정의 상황, 결정 내용, 그 결과를 간략히 기술하시오.
(1) 가장 잘한 의사결정
- 의사결정 당시의 상황 및 배경
- 구체적인 결정 내용
- 결정 이후의 결과 및 영향
(2) 가장 후회스러운 의사결정
- 의사결정 당시의 상황 및 배경
- 구체적인 결정 내용
- 결정 이후의 결과 및 교훈
2. 그러한 결정을 내렸을 때의 결정방식이나 방법을 회상해 보고 그 방법이 우리가 지금까지 (7주차) 학습한 다양한 의사결정 모형과 어떤 면에서 어떻게 비슷한지, 혹은 차이가 나는지를 분석해 보시오.
(1) 당시 의사결정 방식 회상
- 가장 잘한 결정 당시의 의사결정 방식
- 가장 후회스러운 결정 당시의 의사결정 방식
(2) 수업에서 학습한 의사결정 모형과의 비교
3. 이러한 의사결정 모형분석 과정과 그리고 수업 중에 있었던 개인 의사결정스타일 분석 등 을 종합해 볼 때, 본인의 의사결정스타일을 어떻게 진단할 수 있으며, 의사결정 상의 강점과 약점, 그리고 앞으로 보완해야할 점에 대하여 기술하시오.
(1) 의사결정 스타일 진단
- 수업 중 분석된 개인 의사결정 스타일 요약
- 실제 사례와의 일치 여부
(2) 강점과 약점 분석
- 본인의 의사결정 스타일상의 강점
- 주요 약점 및 그로 인한 의사결정 리스크
(3) 향후 보완 및 개선 방안
- 보완이 필요한 역량 및 태도
- 전략적 의사결정을 위한 실천 계획
(1) 가장 잘한 의사결정
- 의사결정 당시의 상황 및 배경
대학교 2학년 1학기를 마치던 무렵, 저는 전공 수업을 들으면서 큰 혼란을 겪고 있었습니다. 경영학부라는 학문적 틀 안에서 배우는 재무, 회계, 조직관리 등의 과목들은 분명 유익하고 넓은 시야를 제공했지만, 개인적으로 큰 흥미를 느끼지 못했고, 성과 역시 평균 수준에 그쳤습니다. 특히 회계학 중간고사에서 기대보다 낮은 성적을 받았던 일이 계기가 되어, ‘내가 이 분야에 정말 적성이 맞는 걸까?’라는 회의감을 갖게 되었습니다. 이와 동시에, 학교 내 창업 동아리 활동을 통해 처음으로 콘텐츠 기획, SNS 마케팅, 브랜드 홍보 등을 직접 체험할 기회가 생겼습니다.
[A+] 데이터 사이언티스트 채용 데이터 분석은 단순한 기술적 작업이 아니라, 문제의 본질을 파악하고 데이터를 활용하여 해결책을 도출하는 과정이라고 생각합니다.
데이터 사이언티스트로서 필요한 핵심 역량 인 프로그래밍, 데이터 분석, 머신..
한양대학교병원 취직 자기소개서 환자 치료만큼이나 예방적 접근이 중요한 시점에서, 한양대학교병원에서 제공하는 질병 예방과 건강관리에 적극적으로 기여하고 싶습니다.
한양대학교병원에서의 제 목표는 환자 중심의 안전하고 효율적인 의료시..
2025 LG CNS (AI) 자기소개서와 면접 특히, LG CNS는 AI 기반의 데이터 분석, 자연어 처리(NLP), 머신러닝 및 딥러닝 기술을 활용하여 산업별 맞춤형 AI 솔루션을 개발하고 있으며, AI를 기반으로 고객의 의사결정을 지원하는 서비스를 제공하고 있습..
A+ 2025 상반기 신입사원 AI 엔지니어 자기소개서 입 사후포부 : AI 기술을 활용하여 회사의 문제 해결에 기여할 방안
이 프로젝트를 통해 AI 모델이 단순한 분석을 넘어 실시간의사결정에 어떻게 기여할 수 있는지를 체감했고, 모델 설계부터 프론트 엔드 시각화..
A+ LG CNS AI 엔지니어_데이터 과학자 신입 자기소개서 저는 LG CNS의 AI 엔지니어로서, 고객사의 비즈니스 문제를 데이터 기반으로 해결하는 과정에 기여하고 싶습니다.
또한, 자연어 처리와 딥러닝 모델을 활용한 다양한 프로젝트를 통해 AI 모델 개발의 기초부터 고..
액션 러닝 행동 지향적 학습기법으로써 액션 러닝 검토
Ⅰ. 액션러닝의 의의 및 도입배경
1. 의의
액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의..
액션 러닝전반에 대한 검토 액션 러닝전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 행동 지향적 학습기..
액션 러닝1 액션 러닝 - Action Learning
I. 서
기존의 교육훈련은 성과 및 현장과 동떨어진 백화점식 교육훈련으로 기업의 사업전략과의 정합성이 떨어지는 형식적인 교육훈련이 많았다.
오늘날 빠르게 변화하는 비즈니스 ..
교육훈련의 새로운 기법과 방향 교육훈련의 새로운 기법과 방향
Ⅰ. 액션 러닝
1. 서
1. 의의
액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 ..