저는 이 경험을 통해 ESG 전략은 '구조와 원칙'을 기반으로 할 때 실무에서 실 질적인 영향력을 발휘한다는 사실을 실감했습니다.
이 경험은 ESG 업무에서의 '개선'은 단순한 캠페인이 아니라 구조와 제도의 설계를 통해 가능하다는 것을 보여주었고, 저는 이러한 실행력을 갖춘 ESG 실무자가 되는데 기반을 마련할 수 있었습니다.
ESG는 기업의 수익성과 지속가능성을 함께 설계하는 전략의 중심이라 생각했습니다.
ESG 활동에 대한 임직원 참여를 유도하기 위한 전략은?
제안 결과는 우수 프로젝트로 선정되어 교내 시범사업으로 채택되었으며, 저는 이 경험을 통해 ESG는 단순한 슬로건이 아닌 '측정 가능한 개선'이 되어야 함을 체득했습니다.
교내 지속가능경영학회에서 ESG 사례 분석 리포트를 제작하던 중, 자료의 신뢰성과 구조가 팀마다 들쭉날쭉한 문제가 있었습니다.
저는 보고서의 객관성과 비교 가능성을 확보하기 위해 '공통분석 프레임워크 도입'이라는 원칙을 세우고 이를 전체 팀에 제안했습니다.
저는 이 경험을 통해 ESG 전략은 '구조와 원칙'을 기반으로 할 때 실무에서 실 질적인 영향력을 발휘한다는 사실을 실감했습니다.
저희 팀은 미세먼지 저감을 위한 시민참여형 캠페인을 제안했지만, 실질적 실행방안과 예산 확보 문제로 난항을 겪고 있었습니다.
우선 지역 중소기업과 접촉해 캠페인 명의 후원을 제안하고, 시민참여 유도용 리워드 시스템을 설계해 실효성을 높였습니다.
캠페인은 성공적으로 종료되었고, 언론 보도와 참여자 후기 분석을 통해 프로젝트의 ESG적 효과가 명확히 입증되었습니다.
행사 후 배출량 측정 결과, 전년 대비 폐기 물량이 60% 이상 감소했고, 이후 이 운영 모델은 타 행사에도 적용되었습니다.
이 경험은 ESG 업무에서의 '개선'은 단순한 캠페인이 아니라 구조와 제도의 설계를 통해 가능하다는 것을 보여주었고, 저는 이러한 실행력을 갖춘 ESG 실무자가 되는데 기반을 마련할 수 있었습니다.
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