해외영업 직무 첨삭자소서
감성의 세일즈'를 하겠습니다. 현대자동차 해외 판매팀 사원으로서 이상의 목표와 부합하는 3가지 강점을 갖고 있습니다.[이 내용을 지원 동기에 대한 직접적 이유로 표현해 주시기 바랍니다.
현대자동차에서 본인의 목표를 실현하는 데 있어서, 위세가지 직무역량에 따른 사례에 대한 내용에는 문제시되는 부분은 없어 보입니다.
위 지원 동기에 해당되는 내용만 보완해주시기 바랍니다.
지원 동기 부분 수정예시]
위 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
단점에 대한 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
조직에서의 갈등은 부서(개인) 이익(입장)의 차이에서 비롯된다고 생각합니다.
하지만 부대 현안을 토의하는 과정에서 부서이기주의에 직면하게 되었습니다.
현대자동차에서 본인의 목표를 실현하는 데 있어서, 위세가지 직무역량에 따른 사례에 대한 내용에는 문제시되는 부분은 없어 보입니다.
위 지원 동기에 해당되는 내용만 보완해주시기 바랍니다.
지원 동기 부분 수정예시]
위 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
단점에 대한 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
조직에서의 갈등은 부서(개인) 이익(입장)의 차이에서 비롯된다고 생각합니다.
하지만 부대 현안을 토의하는 과정에서 부서이기주의에 직면하게 되었습니다.
1일 idea1개', ActiveC reator>
1일 idea1개'를 실무에 적용하는 것을 직업정신으로 체득하였습니다.
어느 부대도 군악대 공연에 대해 생각하지 못하고 있었기에 안부인사만으로도 손쉽게 유치할 수 있었습 니다.
1일 idea1개'를 부서에 제안하고 추진하여 현대자동차 현지화에 한 걸음 더 나아가겠습니다.
이상의 경험으로 10년 안에 5대 양 6대 주중 1개 주의 시민들이 현대자동차를 '한국차'라는 국가적 경계를 넘어 삶의 동반자로 느끼게 만드는 현대자동차의 외교관이 되겠습니다.
검열 대상 장병들이 무작위 차출되었고, 무대 지휘자만 위관장교 중 1명에 한하여 지원할 수 있었습니다.
햇볕이 강하게 내리쬐는 무더위 속에 장병 50명을 이끌고 하루 6~8시간의 강도 높은 훈련을 진행해야 하는 상황이었기에 어느 장교도 먼저 나서서 지휘를 맡고 싶어 하지 않았습니다.
당시 막내장교로서 사람들로부터 저의 능력과 가치를 인정받을 날을 고대하던 제 눈에 그것은 분명 기회였습니다.
남들이 피하는 일을 BlueO cean이란 가능성으로 믿고 실행하는 긍정적 도전과 2) 따뜻한 자기 희생을 통한 '위기관리 능력'으로 현대자동차의 고비를 기회로 전환시키는 반전의 끝판왕이 되겠습니다.
조직에서 업무를 하다
또한 공평한 업무분담과 각 부서의 적성 및 업무 스타일을 고려하여 사업을 추진하였습니다.
부대 이전사업을 관장하였고 2013.09.정기 예방감찰을 준비하였습니다.
이상의 부대업무 유공으로 2013.10.1.국군의 날 표창을 받았습니다.
밀려가는 업무를 해결하기 위해 몰입할 수 있는 시간을 마련하기로 했습니다.
아침 4시에 기상하여 그날의 업무를 해결하는 데 초점을 맞췄고, 시간이 쌓이는 만큼 효과가 있었습니다.
저에게 훈련소의 생활은 하루하루가 체력한계에 대한 도전이었습니다.
하지만 단 한 번의 낙오도 없이 매일 아침 3km씩 구보를 하였고, 2주간의 유격훈련과 행군을 통해 강인한 체력과 정신력을 체득하였습니다.
한때 부족한 체력은 저의 추진력에 제동을 거는 치명적인 콤플렉스였지만, 이제는 더 이상 체력에 대한 걱정은 없습니다.
다소 형식적인 문장 표현입니다. 위문장 표현만으로는 현대자동차 지원 동기로 부족합니다.이에 왜 현대자동차에서 이러한 목표를 실현하고 싶은 것인지에 대한 설명을 보완해주시기 바랍니다.] FTA에 의한 수출 확대와 현대자동차의 브라질 생산라인 구축으로 글로벌 생산체계가 완성 된 지금, 1) 직접 현지인의 시각을 체득해 현지 시장을 보겠습니다.2) '1일 idea1개' 정신을 바탕으로 현지화 전략을 창출하겠습니다.
감성의 세일즈'를 하겠습니다. 현대자동차 해외 판매팀 사원으로서 이상의 목표와 부합하는 3가지 강점을 갖고 있습니다.[이 내용을 지원 동기에 대한 직접적 이유로 표현해 주시기 바랍니다.
현대자동차에서 본인의 목표를 실현하는 데 있어서, 위세가지 직무역량에 따른 사례에 대한 내용에는 문제시되는 부분은 없어 보입니다.
위 지원 동기에 해당되는 내용만 보완해주시기 바랍니다.
지원 동기 부분 수정예시]
위 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
또한 도전을 위한 당시 상황적 배경설명 및 당시 상황에서의 나의 노력을 구체적으로 언급하고 있어 추가로 요구되는 사항은 없습니다.
부서이기주의가 구체적으로 어떠한 상황인지 직접적으로 묘사해주세요. 당시 상황에 대한 정보가 부족하기 때문에 갈등 극복을 위한 본인의 노력사항이 크게 두드러지지 않습니다.]
각 부서에서 제기하는 제한사항[제안사항] 및 건의사항들을 [제안사항 및 건의사항이 구체적으로 무엇이었나요?] 최대한 수렴하고 조율함으로써[어떻게 조율하였고, 조율한 내용은 무엇이가요?이것이 갈등 극복을 위한 본인의 역량과 직접적 관련성이 있는 부분입니다.] 부서 마찰을 관리했습니다.
단점에 대한 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
당시 상황적으로 위단점을 이끌어내는데 무리가 없어 보이며 극복을 위한 구체적 노력이 공감하는데 무리가 없습니다.
협업 상황에서 본인의 장점 및 단점을 모두 언급하고 있으므로 굳이 위 내용으로 문장을 마무리할 필요는 없습니다. 위체크한 당시 사례에 더욱 집중해 주세요.]
1일 idea1개'를 실무에 적용하는 것을 직업정신으로 체득하였습니다.
어느 부대도 군악대 공연에 대해 생각하지 못하고 있었기에 안부인사만으로도 손쉽게 유치할 수 있었습 니다.
1일 idea1개'를 부서에 제안하고 추진하여 현대자동차 현지화에 한 걸음 더 나아가겠습니다.
이상의 경험으로 10년 안에 5대 양 6대 주중 1개 주의 시민들이 현대자동차를 '한국차'라는 국가적 경계를 넘어 삶의 동반자로 느끼게 만드는 현대자동차의 외교관이 되겠습니다.
검열 대상 장병들이 무작위 차출되었고, 무대 지휘자만 위관장교 중 1명에 한하여 지원할 수 있었습니다.
햇볕이 강하게 내리쬐는 무더위 속에 장병 50명을 이끌고 하루 6~8시간의 강도 높은 훈련을 진행해야 하는 상황이었기에 어느 장교도 먼저 나서서 지휘를 맡고 싶어 하지 않았습니다.
당시 막내장교로서 사람들로부터 저의 능력과 가치를 인정받을 날을 고대하던 제 눈에 그것은 분명 기회였습니다.
남들이 피하는 일을 BlueO cean이란 가능성으로 믿고 실행하는 긍정적 도전과 2) 따뜻한 자기 희생을 통한 '위기관리 능력'으로 현대자동차의 고비를 기회로 전환시키는 반전의 끝판왕이 되겠습니다.
조직에서 업무를 하다
또한 공평한 업무분담과 각 부서의 적성 및 업무 스타일을 고려하여 사업을 추진하였습니다.
부대 이전사업을 관장하였고 2013.09.정기 예방감찰을 준비하였습니다.
이상의 부대업무 유공으로 2013.10.1.국군의 날 표창을 받았습니다.
밀려가는 업무를 해결하기 위해 몰입할 수 있는 시간을 마련하기로 했습니다.
아침 4시에 기상하여 그날의 업무를 해결하는 데 초점을 맞췄고, 시간이 쌓이는 만큼 효과가 있었습니다.
저에게 훈련소의 생활은 하루하루가 체력한계에 대한 도전이었습니다.
하지만 단 한 번의 낙오도 없이 매일 아침 3km씩 구보를 하였고, 2주간의 유격훈련과 행군을 통해 강인한 체력과 정신력을 체득하였습니다.
한때 부족한 체력은 저의 추진력에 제동을 거는 치명적인 콤플렉스였지만, 이제는 더 이상 체력에 대한 걱정은 없습니다.
다소 형식적인 문장 표현입니다. 위문장 표현만으로는 현대자동차 지원 동기로 부족합니다.이에 왜 현대자동차에서 이러한 목표를 실현하고 싶은 것인지에 대한 설명을 보완해주시기 바랍니다.] FTA에 의한 수출 확대와 현대자동차의 브라질 생산라인 구축으로 글로벌 생산체계가 완성 된 지금, 1) 직접 현지인의 시각을 체득해 현지 시장을 보겠습니다.2) '1일 idea1개' 정신을 바탕으로 현지화 전략을 창출하겠습니다.
감성의 세일즈'를 하겠습니다. 현대자동차 해외 판매팀 사원으로서 이상의 목표와 부합하는 3가지 강점을 갖고 있습니다.[이 내용을 지원 동기에 대한 직접적 이유로 표현해 주시기 바랍니다.
현대자동차에서 본인의 목표를 실현하는 데 있어서, 위세가지 직무역량에 따른 사례에 대한 내용에는 문제시되는 부분은 없어 보입니다.
위 지원 동기에 해당되는 내용만 보완해주시기 바랍니다.
지원 동기 부분 수정예시]
위 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
또한 도전을 위한 당시 상황적 배경설명 및 당시 상황에서의 나의 노력을 구체적으로 언급하고 있어 추가로 요구되는 사항은 없습니다.
부서이기주의가 구체적으로 어떠한 상황인지 직접적으로 묘사해주세요. 당시 상황에 대한 정보가 부족하기 때문에 갈등 극복을 위한 본인의 노력사항이 크게 두드러지지 않습니다.]
각 부서에서 제기하는 제한사항[제안사항] 및 건의사항들을 [제안사항 및 건의사항이 구체적으로 무엇이었나요?] 최대한 수렴하고 조율함으로써[어떻게 조율하였고, 조율한 내용은 무엇이가요?이것이 갈등 극복을 위한 본인의 역량과 직접적 관련성이 있는 부분입니다.] 부서 마찰을 관리했습니다.
단점에 대한 내용에는 문제시 되는 부분이 없습니다.
당시 상황적으로 위단점을 이끌어내는데 무리가 없어 보이며 극복을 위한 구체적 노력이 공감하는데 무리가 없습니다.
협업 상황에서 본인의 장점 및 단점을 모두 언급하고 있으므로 굳이 위 내용으로 문장을 마무리할 필요는 없습니다. 위체크한 당시 사례에 더욱 집중해 주세요.]
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현대자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 (3)
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