1. 현대건설 플랜트 직무 첨삭자소서.docx
2. 현대건설 플랜트 직무 첨삭자소서.pdf

제가 입사한다면 배관 설계를 하고 싶습니다.
그 결과로 저희 조는 프로젝트 1등을 받게 되었습니다.
여기까진 신뢰를 작성한 부분이네요.
항상 내용을 작성하실 때는 결과 어떻게 되었다는 마무리를 지어주시면 좋습니다.
프로젝트 및 공모전도 열심히 수행했습니다.]라는 표현이 좋겠네요.
첫 문장을 삭제하셔도 좋을 것 같네요.
글자 수 제한에 걸리고 소제목에서 비슷한 내용이 나오기 때문에 첫 문장을 삭제하도록 하겠습니다.
다만 첫 문장이 가장 열정적인 도전은~이라고 시작하고 있는데 삭제해주는 것이 좋겠네요.

신뢰와 책임감은 사람관계에서 제일 기본적인 예의다.]
입사 후에도 동료들과 충분한 소통을 하여, 유기적인 협업 능력으로 타 부서와 협력 잘하는 인재가 되겠습니다.
이러한 단점을 보완하려는 방법으로 2080이라는 방법을 생각했습니다.
입사 후에도 2080 방법으로 단점을 보완해 열심히 하겠습니다.
제가 입사한다면 배관 설계를 하고 싶습니다.
제가 입사한다면 배관시공을 하고 싶습니다.
입사 후 5년, 기계 시 공 관련 현장에서 포스코건설의 기계 시공 전문가가 되어 있을 것입니다.
팀원들이 프로젝트에 참여하고 싶지 않아서가 아니라 잘 모르기 때문이었고 본인의 의사가 반영된다면 더 열심히 참여하리라는 것을 알게 되었습니다.
프로젝트에서 좋은 성적을 받은 것은 아니었지만, 처음에 팀원들과 소통의 어려움을 극복하고 진정한 리더십의 조건은 'Followme'가 아닌 'Withme'의 자세라는 것을 깨달았다는 것이 저에겐 값으로 매길 수 없는 큰 교훈을 얻을 수 있었던 경험이었습니다.
저의 가장 열정적인 도전은 '응력해석'이라는 과목의 프로젝트였습니다.
프로젝트는 '스트레인 게이지를 이용한 응력해석'이란 주제로 실험하고 해석을 해보는 것이었습니다.
신뢰와 책임감은 초기 목표 달성의 기본
신뢰와 책임감은 사람관계의 기본
그렇다면 1.아버지의 행동, 2.그 행동을 본 (통한) 나의 느낌, 그 결과 나의 행동 변화가 나와주면 좋습니다.
따라서 아버지의 특별했던 행동을 살짝 설명해주시면 좋겠네요.
그리고 [~인 것 같습니다.]라는 말은 소극적인 표현이니 되도록 피해주시면 좋습니다.
많은 아쉬움을 표현하기도 하였습니다.]라는 표현은 어떤 말인가요?
그 결과, 제가 근무를 그만둘 땐 "너만한 인재를 어디서 찾을 수 있을까?"라고 말씀하시며 아쉬움을 표현하셨습니다.
우리네 청년들을 잘 살펴보면 개개인의 역량은 뛰어난 데 팀 작업 수행 능력이 상당히 떨어집니다.
짧은 문장이 너무 빈번히 제시되면 문서 작성 능력이 떨어져 보이기도 합니다.
어찌 보면 STAR 기법도 같은 방식으로 글을 작성하는 것이거든요.
배관 설계를 하고 싶습니다.]라는 표현보다[배관 설계 업무를 담당하고 싶습니다.]라는 표현으로 전개해주시는 것이 좋습니다.
프로젝트 및 공모전도 열심히 수행했습니다.]라는 표현이 좋겠네요.
열린 마음을 갖겠다는 부분은 좋으나 5년 후 비전에 내용이 나오니 다른 내용을 바꾸어 보도록 해보겠습니다.
한글이 쭉~~나오다가 중간에 영어나 한자, 숫자 등 자주 보지 못했던 글자가 나오면 본인도 모르는 사이에 시선이 머무르게 되고 그 내용을 다시 읽게 됩니다.
따라서 영어나 한자, 숫자 등은 표현할 수 있을 때 적극적으로 표현해 주세요.
첫 문장을 삭제하셔도 좋을 것 같네요.
그리고 호겸님이 작성하신 것처럼 결론을 미리 작성하시는 것도 방법이지만 첫 문장을 삭제하셔도 문장이 자연스럽게 연결될 겁니다.
글자 수 제한에 걸리고 소제목에서 비슷한 내용이 나오기 때문에 첫 문장을 삭제하도록 하겠습니다.
열정을 이야기하는 것도 아니고 여기선 끈기와 성공에 관련된 내용 전개가 이루어져야겠네요.

프로젝트, 이다, 되어다, 작성, 해석, 팀, 좋다, 결과, 내용, 때문, 현장, 팀원, 자다, 표현, 부분, 진행, 기본, 입사, 수행, 업무