저는 영화동아리 말고도 화학공학과 학회 동아리를 다니고 있었습니다.
그 동아리는 영화동아리와 반대로 매우 군기를 중요시 여기는 동아리였고 이 때문에 행사의 참여율은 상당했습니다.
목표의식](200자 이내) 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표는 무엇이었습니까?
동아리를 교내에 널리 알리고 또 저희 동아리원들을 주제로 한 영화 제작이 목표였습니다.
저는 그 당시 영화동아리 말고도 화학공학과 학회 동아리 활동도 병행하고 있었습니다.
그런데 그 동아리는 영화동아리와 반대로 군기가 살아있는 동아리였기 때문에 회원들의 행사 참여율이 상당했습니다.
이번 경험은 제가 처음 영화 동아리에 가입했던 20OO년 때의 일입니다.
영화동아리를 교내에 널리 알리고, 동아리 회원들 간의 스토리를 주제로 한 영화 제작이 목표였습니다.
경험의 결과](200자 이내) 본인의 노력으로 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오.
경험의 상황](200자 이내) 언제, 어떤 조직에서 가진 경험입니까?
조직 마인드](200자 이내) 조직의 공동 목표는 무엇이며, 본인의 역할은 무엇이었습니까?
b.(200자 이내) 공동목표 달성을 위해 어떤 노력을 하였습니까?
영향력의 범위](200자 이내) 본인의 노력이 공동 목표 달성에 얼마나 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성해 주십시오.
경험의 상황과 본인의 역할](200자 이내) 언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까?
문제의식](200자 이내) 어떤 문제의식을 가졌습니까?
경험의 상황과 본인의 역할](200자 이내) 어떤 성격의 조직에 속해 있었으며, 언제가지게 된 경험이었습니까?
a.(200자 이내) 목표 달성과정에서 겪게 된 어려움은 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
과업에 대한 이해](200자 이내) 어떤 능력이 과제 수행을 위해 필요하다고 생각했습니까?
여기서 필요한 능력은 전공에 대한 깊은 이해와 발표 능력이었습니다.
오랜 기간 준비한 것들을 효과적으로 발표하려면 많은 사람 앞에서 자신감 있게 발표하는 능력과 단시간 만에 전달해야 하기 때문에 전공에 대한 깊은 이해도 필수였습니다.
또 하나 필요한 능력이 발표였습니다.
이를 위해 저는 수업시간마다 발표 수업시간에 발표자 역을 도맡아 하였고 이외에도 매주 있는 학회의 집회 때도 여러 번 전공 발표를 하며 능력을 향상시키려 노력했습
주어진 조건을 충족시키지 못하고 있습니다. 주어진 조건은 본인의 역할을 밝히고 당시 상황을 설명하라는 건데, 그게 빠졌고 엉뚱한 내용만 잔뜩 들어가 있기 때문입니다. 이렇게 기본 조건조차 충족시키지 못하면 치명적인 결점이 됩니다.==> 저는 그 당시 팀장을 맡아서) 하지만 각 팀원의 사정을 고려해가며 프로젝트를 (진행하려고 했지만, 개인 사정간 의 차이가 너무 커서 시간을 조율하기가 어려웠) 단기간에 끝내는 것은 불가능했습니다.
주술호응에서 벗어났고 설명도 부실한 비문입니다.문법에 맞고 설명도 충실한 문장으로 대폭 손질해야 합니다.==> 그래서) 최대한 시간 조율을 (조율해도 부득이한 사정 때문에 회의에) 하여 여러 번 모여 많은 고민을 해보는 것에 초점을 두었고 사정이 생겨 불참하는 팀원은 그날(논의되고) 조사(한)해야 할 자료를 (잊지 않고) 미리 보내(서지식 공유에) 어 회의에 지장(이) 없게 (조치)하였습니다.
전공시간 때 배운 지식(이번에도 문법에 안 맞는 비문들이 속출하고 있습니다. 마무리 부분까지 별다른 설명 없이 대대적인 교정작업으로 들어가야 합니다.==>을 활용해서 관련) 및 자료를 찾아가며 "어떤 재료가 온도를 유지하는데 좋은 물질인가?", "설계를 어떤 식으로 하면 보온성능이 확대될까?" 등(의 질문을 설정하고 이를 해결할 수 있는) 등 여러 모델을 (일일이) 설계해보(았습니다. 그런 다음) 고팀원들과의 의견(을 수렴해서) 조율을 통해 2~3개 의 모델을 선별한 뒤, 직접 제작하여 성능을 비교해 보았(습니다. 그 결과,) 고저희(팀은)는 가장 성능이(가장) 좋은 모델로 프로젝트 발표를 하게 되었습니다.
그 결과, 저희 팀은 성능이 가장 좋은 모델로 프로젝트 발표를 하게 되었습니다.
공동목표는 저희 동아리를 널리 알리고 신입생(을 많이) 유치(해서) 및 1년 동안 일정 있는 여러 행사(일정을 아무런)를 사고 없이 (잘) 수행하는 것이었(습니다. 그리)고 저의 역할은 부회장으로서 동아리를 (주요) 간부들과 함께 (동아리를 발전적인 방향으로) 이끌어가는 것이었습니다.
제가 임기하기 전년도에 (동아리 공동목표 중에서 가장 이루기 힘들었던 것은 신입 회원 유치였습니다. 그래서 저는 1년 동안) 동아리 부원을 많이 모집하지 못한 점이 계속 마음에 걸려 1, 2학기(가) 시작할 때 (쯤이면 핵심)마다 간부들(을 직접 통솔하면서 신입)과 함께 학교를 뛰어다니며 부원들을 모집(에열과 성을 다했/발 벗고 나섰)하였습니다.
저는 공대생이 (었기 때문에) 다 보니 주로 공대(후배들을 타겟으로 삼고) 생들을 목표로 부원(모집) 활동에 집중했(습니다. 그런 다음) 고타 간부들보다 동아리원을 많이 가입시킬 수 있었습니다.
교양시간의 알게 된 후배 및 동기들(아직 동아리(에 가입하지 않은)가 없는 학생(임이 확인되면 적극적으로 가입을))에게 권유(하였습니다. 그리고 시간이 나는 대로 다른 학부생들한테도 가입을) 및 발로 뛰어다니며 여러 학생들에게 권유를 하였(습니다.)고 그 결과 저희 동아리는 전년도에 비해 2배 이상의 신입생을 유치할 수 있었습니다.
하지만 이런 분위기(였다고 할 수 있습니다. 그래서) 때문인지 동아리(회원들이 의무감을 갖고)의 각종 행사에 참여하는 (비율이 낮아서 동아리 발전)의 무감을 갖지 못한 학우들이 있었고 그 때문에 많은 어려움이 있었습니다.
지금 영화동아리 같은 분위기가 좋다는 건지 학회 동아리 같은 분위기가 좋다는 건지 종잡을 수가 없습니다. 글을 이렇게 쓰면 100% 즉석 탈락입니다. 다시 한 번 말하지만, 자소서에서 가장 중요한 건 글의 일관된 흐름입니다. 따라서 마무리 부분까지 내용을 완전히 뜯어고쳐야 합니다.==> 물론 영화동아리처럼 부드럽고) 하지만 따뜻한 분위기는 (다소 부족했지만, 동아리가 발전하려면) 결여된 곳이었습니다.
그런데 그 동아리는 영화동아리와 반대로 군기가 살아있는 동아리였기 때문에 회원들의 행사 참여율이 상당했습니다.
물론 영화동아리처럼 부드럽고 따뜻한 분위기는 다소 부족했지만, 동아리가 발전하려면 어느 정도는 군기가 잡혀 있어야 한다고 생각했습니다.
영화) 동아리를 교내에 널리 알리고 또 저희 동아리(회)원들(간의 이야기를 / 스토리를)을 주제로 한 영화 제작이 목표였습니다.
그래서 재미있는 이야기를 들으면 기억해 두었다가 촬영 중간 쉬는 시간에 들려주며) 같이 웃고 떠들(었습니다. 그 덕분에 열악한 환경 중에서도)며 열정을 가지고 영화 제작을 했기 때문에 시간 가는 줄 모르고 제작(에임) 할 수 있었습니다.
이를 위해 저는 수업시간마다 발표 수업시간에 (는 항상) 발표자역(할)을 도맡아 하였(습니다.)고 이외에도 매주 (열리) 있는 학회의 집회 때도 여러 번 전공(과 관련된 보고서) 발표를 (자발적으로 수행)하며 (스피치) 능력을 향상시키려(고) 노력했습니다.
따라서 먼 훗날을 생각해서라도 글쓰기 실력을 함양하는 건 필수입니다.