저의 경쟁력은 업무에 대한 고민과 열정입니다.
또한 원하는 세미나 주제에 대한 의견을 듣고, 이를 다음 기획에 반영하여 그들의 Needs를 충족시키고자 노력했습니다.
저 또한 인턴 당시, 고객사 관리 업무를 맡은 적이 있습니다.
입사 후, 저는 저만의 고객관리 노하우로 신속하고 효과적인 서비스를 제공하겠습니다.
20OO년 지리학과 OO 주년 기념사업 준비단으로 뽑혀, 팀원들의 다양한 의견을 취합하고 수정하여 '홈커밍데이'를 기획하였습니다.
저의 경쟁력은 업무에 대한 고민과 열정에서 빚어내는 창의적인 생각입니다.
즉, 본인이 지원한 <관리직>이 하는 일을 이해하고, 그 안에서 어떤 아이디어를 제시하여 도로공사의 가치를 높일 수 있을지에 대해 생각해보시기 바랍니다.
인턴 근무 당시, 고객사 관리 업무를 맡은 적이 있습니다.
조직이해 능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
말 못하는 아이를 통해 깨달은 소통의 가치●●
아이의 행동을 통해 무엇을 원하는지 이해하려고 노력했고, 24시간 함께 지내며 정을 나누었습니다.
도로 공사에서도 최강의 팀웍을 앞세워 시너지 효과를 창출하는 직원이 될 것입니다.
저의 경쟁력은 업무에 대한 고민과 열정입니다.
공기업 인턴 시절, 세미나 기획 및 진행업무를 담당했습니다.
이러 한 도로공사에서 저의 관리 노하우를 발휘하여 저와 회사 모두가 성장할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.
입사 후, 저는 저만의 고객관리 노하우로 신속하고 효과적인 서비스를 제공하겠습니다.
봉사활동에서 만난 아이와 가까워지기 위해 했던 노력에는 구체적으로 언급되고 있어서 추가적으로 요구되는 사항은 없어 보입니다.]
일반적인 내용이 아닌, 당시 경험을 짐작할 수 있는 좀 더 명확한 내용을 언급해주세요.팀워크의 중요성을 본인은 무엇이라고 생각하나요? 전체 문장 하단에, 시너지 효과에 대해 언급하고 있으므로 시너지 효과 측면에서도 입부를 언급해주세요. 이런 일반적인 내용을 흥미도를 떨어뜨릴 우려가 있습니다.]
전반적으로 팀원들의 노력을 보여주는 것에 집중되어 있고, 협업을 위해 본인이 했던 노력을 찾아볼 수 없습니다. 또한 단지 협업을 위한 본인의 노력을 보여주는 것만이 아닌, 본인의 노력이 팀 전체에 어떤 영향을 주었는지에 대한 추가적인 설명이 필요해 보입니다.] 결국 발로 뛰는 노력이 인정받아 [본인의 노력이 인정받은 것인가요?아니면 팀 전체의 노력을 인정받은 것인가요?] 학과장 님으로부터 추천서와 공로상을 수상할 수 있었습니다.
이런 형식적인 내용보다는 팀의 시너지를 높이기 위해 본인이 했던 노력에 좀 더 집중해주세요. 전반적으로 당시 했던 행사 준비 내용에 포커스가 맞춰져 있어서 협업을 위한 본인의 노력을 잘 엿볼 수 없습니다.]
학교 행사를 준비하며, 혼자의 능력보다는 팀원의 전체 노력이 더 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 확인했습니다.
차별화된 경쟁력으로 고민과 열정은 다소 부족해 부입니다. 또한 열정은 너무 광범이 합니다. 따라서 고민과 열정을 통해 어떤 성과를 보일 수 있는지에 대해 초점을 맞춰 주시는 것이 좋을 듯합니다. //아래 내용으로 보았을 때 고민에서 얻은 창의적인 생각, 아이디어가 차별화된 경쟁력으로 좀 더 적절해 보입니다.]
어떤 생각에서 이런 방법을 생각해낸 것인가요? 본인의 경쟁력이 고민하는 것이라고 했으므로, 이런 방법을 생각해낸 배경을 추가로 밝혀주시기 바랍니다.]
너무 당시 노력에만 단편적 으로 열거되고 있습니다. 위 노력이 본인이 지원하는 일과 관련된 것이 아니라면, 본인의 차별화된 경쟁력을 보여주는 데 있어서 일일이 열거하고 있는 노력과정이 큰 의미가 있어 보이지는 않습니다. 위 경험에서 보여주고자 하는 본인의 경쟁력이 고민하는 자세라면, <당시 문제점에 대해 어떤 의도에서 이런 생각을 했고, 그것이 어떤 결과를 주었는지에 대해서만 집중해주시면 됩니다.>]
본인의 경쟁력은 고민과 열정이라고 했으므로, 차별화된 경쟁력으로 어필하는데, 고민과 열정이 업무 성과에 어떤 도움이 될지 측면에서 내용을 마무리해 주시기 바랍니다.]
저의 경쟁력은 업무에 대한 고민과 열정에서 빚어내는 창의적인 생각입니다.
늘 가능성을 열어두고 끊임없이 고민하고, 이를 실행에 옮기는 열정으로 업무 성과를 높이는 직원이 되겠습니다.
도로공사에 대한 설명을 굳이 할 필요가 있을까요?이 내용보다는 자소서 질문에서도 요구하듯이 이런 일을 도로공사가 잘 수행할 수 있도록 하는 아이디어를 보여주는 것에 집중해주시기 바랍니다.]이러한 도로공사에서 저의 관리 노하우를 발휘하여 저와 회사 모두가 성장할 수 있는 직 원이 되고 싶습니다.
자소서 질문에서 요구하는 것은 입사 후포부가 아닌 아이디어입니다. 앞서도 언급하였듯이, 도로공사의 가치를 높일 아이디어를 보여주는 것에 집중해 주세요.] 저 또한 인턴 당시, 고객사 관리 업무를 맡은 적이 있습니다.
즉, 본인이 지원한 <관리직>이 하는 일을 이해하고, 그 안에서 어떤 아이디어를 제시하여 도로공사의 가치를 높일 수 있을지에 대해 생각해보시기 바랍니다.