위험을 보는 것이 안전의 시작입니다'라는 말이 있습니다.
안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다.
안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다..
안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다.
맞춤형 안전관리자>
안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞춤형 안전관리자"가 되는 것입니다.
안전관리자가 위험을 (빨리) 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무(자체)를 (제대로) 수행할 수 없습니다.
안전관리자가 갖추어야 할 요소는 크게 2가지라고 생각합니다.
본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
대학교에 입학하여 학교를 다니던 중 과 선배님께서 사진 영상 동아리를 만들어보자는 제의가 있습니다.
평소에 사진과 영상에 관심이 많았던 저는 선배님의 제의를 감사히 받아들였고 뜻을 함께할 회원들을 모집하여 작은 사진 영상 동아리를 만들게 되었습니다.
10명에서 시작한 작은 영상 동아리였지만 사진과 영상을 통하여 교수님, 졸업생, 재학생들과의 관계를 더 친밀하게 만드는 것과 더불어 안전공학과 학생이라는 자긍심과 유대감을 심어줄 수 있을 거라는 강한 믿음이 있었 습니다.
그렇기 때문에 저는 교수님, 졸업생, 재학생 등을 사진과 영상으로 다리를 놓아서 결속력을 강화시키자는 의미인 'OOOO'를 동아리 이름으로 건의하였고 이건의가 채택되어 저희 동아리는 'OOOO'라는 이름으로 정식적으로 학과의 동아리로 인정받았습니다.
행사 때마다 교수님, 졸업생, 재학생들이 가장 자주 찾는 동아리로, 학과에 자리를 깊게 잘 잡아 더 이상 흔들리지 않게 되었습니다.
동아리의 시작을 함께한 저는 저만큼 열정과 애정을 갖고 동아리 활동에 임하는 후배들이 계속해서 생겨나며 동아리가 지속되어 여러 활동을 하고 있는 모 습을 보면 대학교 생활에 이룬 가장 큰 성취는 동아리 활동이라고 생각합니다.
1학년 때 영상사진학과 동아리의 창단 멤버로서의 활동을 하며 동아리 발전에 크게 기여했지만, 반면에 학교 공부에는 다소 소홀하였습니다.
그리고 평균 평점은 3.73으로 높지 않은 점수이지만 전공평균 평점은 4.25로, 전공평균 평점을 총점 평균 평점보다 높게 만들었습니다.
저는 1학년 때 위험을 발견하여 잘 대처했을 뿐만 아니라 그 위기를 기회 삼아 더 발전할 수 있었습니다.
안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다.
안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다..
안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다.
이 경험들은 안전관리자로서 안전교육을 할 때 중요한 것이 무엇인 알게 해주었습니다.
맞춤형 안전관리자>
안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞춤형 안전관리자"가 되는 것입니다.
이러한 개인이나 집단의 특성 따라 달라질 수 있는 교육의 성과를 맞춤형 교육을 통해 최대한으로 효율을 끌어올리는 것입니다.
맞춤형 안전관리자'가 되어 맞춤형 안전교육을 통하여 'OECD 국가 중 산업재해 사망률 1위'라는 불명예를 벗어날 수 있도록 크게 기여하겠습니다.
줄바꿈==> 글의 분위기나 내용 전환이 일어나는 곳에서는 줄을 바꿔 문단을 나누는 게 더 바람직합니다.)(주어가 부족한 편입니다.매 문장마다 주어를 넣을 필요는 없지만, 가급적 주어를 빼지 말아야 문장이 더 선명해집니다.==> 저는) 그 후부터 주기적으로 (너무 딱딱한 문어체적인 어휘가 자주 사용되어서 어색한 감을 줍니다. 좀 더 자연스러운 일상어로 바꾸는 게 좋습니다. ==> 틈날 때마다) 학교 홈페이지에 들어가 수시모집이 공고되었는지를 확인하였고 사무처에도 문의하였(번잡한 군더더기입니다.지우는 게 더 깔끔 하고 좋습니다.)습니다.
현재(이제 OOOO) 동아리는 주요 행사 때마다 교수님, 졸업생, 재학생들이 가장 자주 찾는 동아리로 학과에 자리를 깊게 잘 잡아(여기에다가 "뿌리를 깊게 내리며 그 위상이 "란 구절을 넣으면 본문과 소제목 간의 연계성이 더 뚜렷해집니다.) 더 이상 흔들리지 않게 되었 습니다.
동아리의 시작을 함께한 저는 (앞으로) 저만큼 열정과 애정을 갖고 동아리 활동에 임하는 후배들이 계속 (이 문장은 주술호응에서 벗어났고 내용까지 부실합니다. 대대적인 교정/보완으로 들어가야 합니다.==> 나올 것이라고 확신합니다. 그런 점에서 볼 때 제가 이제까지)해서 생겨나며 동아리가 지속되어 여러 활동을 하고 있는 모습을 보면 대학교 생활에 이룬 가장 큰 성취는 동아리(의 위상을 확실하게 뿌리내리게 한 일) 활동이 (었다고 자신 있게 말할 수 있습 )라고 생각합니다.
평소 사진과 영상에 관심이 많았던 저는 뜻을 함께할 회원들을 모집하여 사진 영상 동아리를 만들었습니다.
10명으로 시작한 작은 영상 동아리였지만 사진과 영상을 통하여 안전공학과의 교수님, 졸업생, 재학생들 간의 관계를 더 친밀하게 만들겠다는 자긍심을 가졌습니다.
뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않는다."라는 말처럼 이제 OOOO는 주요 행사 때마다 교수님, 졸업생, 재학생들이 가장 자주 찾는 동아리로 학과에 뿌리를 깊게 내리며 그 위상이 흔들리지 않게 되었습니다.
특히) 매주(말마다 따로) 시간을 정하여 (일주일간 배웠던) 전공(과목의 중요 내용)만을 (일목요연하게 정리한) 공부하는 시간과 전공만을 위한 노트를 따로 만들어서 (열심히 공부한 것이 주효했/ 효과가 높았습니다. 그리고) 매주마다 공부하기 시작했으며 군(복무시절) 생활에서 행정병(으로 근무)을 하며 습득했던 서류 작성 능력을 이용(발휘)하여(과제) 보고서 작성의 완성도를 높(였)혔습니다.
저는 이 경험을 LG전자 입사 후에도 늘상기하며 예기치 못한 위기가 닥쳐도 이를 기회로 만들며 안전관리 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.
안전관리자가 위험을 (빨리) 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무(자체)를 (제대로) 수행할 수 없습니다.
는(현장) 근로자들에게 정확한 교육(을 실시)하는 (역량) 것입니다.
저의장(강==>지원업체가 쓰는 용어를 구사해야 합니다.) 점으로는 사교성(이좋고)과 책임감이 있습(강하다는 것을 들 수 있습)니다.
저는 LG전자 입사 10년 후, 회사를 대표하는) '맞춤형 안전관리자'가 되어 맞춤형 안전교육을 통하여 (너무 자주 나와서 식상합니다.)"OECD 국가 중 산업재해 사망률 1위"라는 불명예를 벗어(나게 하는데)날 수 있도록 크게 기여하겠습니다.
LG전자 Vehicle Component 직무 첨삭자소서 제 꿈이자 목표인 LG전자에 입사하여 자동차와 IT융합에 대해 연구, 개발하기 위해서는 우선 자동차가 무엇인지에 대하여 조금 더 공부할 필요가 있다고 느꼈고, 2년 동안 차를 운전하면서 많은 것을 느낄 수 있을..
LG전자 자동차사업부 연구개발 직무 첨삭자소서 저는 시행팀에서 시험물품들을 준비하고, 원서접수 그리고 성적처리 업무를 했습니다.
그러 다 보니 시험 진행 과정에서 많은 문제점이 나타났습니다.
또 시험을 감독할 사람들을 구하기가 어려웠습니다.
하지만 ..
LG전자 연구개발 직무 첨삭자소서 스스로 빛을 내는 LED에 흥미를 느끼자마자 직접 만들어보고 싶다는 생각을 했습니다.
이를 바탕으로 LG전자의 핵심 인재가 되도록 노력하겠습니다.
스스로 빛을 내는 LED에 흥미를 느끼자마자(빠져들어) 직접 만..
인사관리 기업의 인사관리
-LG전자의 인사개혁
C/O/N/T/E/N/T/S
1
서론
32
마치며
LG전자의 인사관리
01. 서론
-LG 전자 선정
1. 서론
민간 기업의 인사혁신을 알아보기 위해 인사관리 혁신에 성공한 초일류기업 에 대해 ..