1. LG서브원 구매,물류 직무 첨삭자소서.docx
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또한, 서브원이 구매 전문가라는 저의 비전 실현에 가장 적합한 곳이라고 생각하였습니다
모든 경험의 원동력은 서브원과 함께 구매 전문가로 성장하고 싶은 제 열정입니다.
하지만 도전한 결과와 하지 않은 결과의 차이는 크다고 생각합니다.
저는 서브원에서 발전의 가능성이 있다면 언제든지 도전하는 진취적인 인재가 되겠습니다.
서브원에서 구매 전문가 의 비전 실현을 통하여 000을 이룰 수 있다고 자신하여 지원합니다.
저의 열정을 갈고 닦아서브원을 대표하는 인재가 되겠습니다.
도전을 통해 발전을 이룰 수 있는 인재]
저는 서브원에서도 스스로도전하고 발전하는 진취적인 인재가 되겠습니다.

비전을 실현할 수 있는 회사]
저는 입사하고 싶은 회사와 직무를 선택함에 있어 비전의 실현 가능성에 주목을 했습니다.
비전은 모든 회사가 다가지고 있습니다.
서브원의 부단한 발전을 볼 때 급변하는 정세 속에서도 비전을 향하여 나아갈 수 있는 곳이라 판단하였습니다.
또한, 서브원이 구매 전문가라는 저의 비전 실현에 가장 적합한 곳이라고 생각하였습니다
구매 업무를 위해서는 어학능력은 필수라고 생각합니다.
또한 중국인 Buddy 프로그램을 통해 여전히 중국어 공부 중이며 비즈니스 관련 중국어 시험인 BCT 시험을 준비 중입니다.
기초적이고 단순한 업무는 저에게 허무한 마음이 들 때도 있었습니다.
하지만 그 중 가장 내세우고 싶은 역량은 바로 열정입니다.
모든 경험의 원동력은 서브원과 함께 구매 전문가로 성장하고 싶은 제 열정입니다.
하지만 도전한 결과와 하지 않은 결과의 차이는 크다고 생각합니다.
발상의 전환을 예시로 든다면(1) 약점에 대해 솔직히 인정하고 보완책을 내세우는 방식을 택한 점, (2) 국민의 의식조사를 위해 설문지와 SNS를 이용했다는 점(3) 단순히 북유럽 선진세 제 문화연구라는 단순한 주제를 국세청 세 미래 캠페인과 연관시켜 비교하였다는 점(실제로 교수님께 주제가 참신하다는 소리를 들었습니다.
교환학생 당시 소비자 행동론 수업에서 '환경보호에 대한 관심이 구매에 얼마나 미치는 영향'에 대한 수업 중 이를 증명하기 위하여 직접 친구들과 설문지를 만들어서 설문조사한 사례
하지만 최종 면접에서 탈락이라는 실패를 겪었습니다.
그러나 저는 실패 경험을 토대로 GFLP에 재도전할 것을 다짐하였습니다.
팀원들과 실패 원인을 분석한 결과 문제점은 두 가지였습니다.
우선, 첫 번째 문제를 보완하기 위하여 교수님을 찾아가 주제 선정과 연구방법에 대해 보완해야 할 점과 문제점에 대해 조언을 얻었습니다.
그리고 시간을 효율적으로 활용하기 위하여 모든 팀원이전 준비 과정에 참여하는 기존의 방식을 버리고 개인의 역량에 따라 분업을 하여 최종 정리를 함께하는 방식으로 바꾸었습니다.
그리고 000을 배우면 배울수록 '구매란 00을 통해 000을 이루는 것'이라는 강한 신념이 자리잡게 되었고, 결국 이는 결국 '구매 전문가라'는 비전을 가지게 하였습니다.
서브원에서 구매 전문가 의 비전 실현을 통하여 000을 이룰 수 있다고 자신하여 지원합니다.
이렇듯 다양하고 폭넓은 지식의 함양을 통하여 000 에서 000의 역량을 발휘하는 000이 될 수 있다고 자신합니다.
다양한 공부를 하고, 국제무역사, 관세사 등의 시험에 끊임없이 도전할 수 있었던 원동력은 '서브원에서 물류전문가가 되겠다'는 비전이 있었기 때문입니다.
어떤 에피소드인가가 중요한 것이 아니라 그에피소드 안에 창의를 표현할 수 있는 장면이 있는가가 더 중요합니다.
소재 자체보다 어떻게 표현하느냐가 더 중요합니다.
도전을 통해 발전을 이룰 수 있는 인재]
그러나 '자신을 어렵고 낯선 환경에 처하게 하고 그 상황에서 가치를 발견할 수 있는 자세'는 앞으로도 발전하는 삶을 살 수 있도록 할 원동력이라고 생각합니다.

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