1. LG서브원 구매영업 직무 첨삭자소서.docx
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그래서 1일 1혁신 프로젝트 하에 진열되어 있던 모든 선풍기를 하루 동안 다른 위치로 새롭게 진열해 보았습니다.
예시 : 단가를 oo하게 조정할 수 있는 OO 한 전문가가 되기 위해 다음과 같은 준비를 해왔습니다.
또는 OO한 구매를 위해 OO한 것을 키워왔습니다.
예시 : OO한 제품을 OO하게 보는
아마 창의성이 바로 이어지는 것으로 보아서는 위에 제시해드린 사례에는 다른 역량이 나와도 좋고, 아니면 실제로 새롭게 문제를 해결하는 본인만의 강점으로 일관성 있게 해주셔도 무방합니다.
새로운 것?그것이 무엇일까요? 더 구체적이어야 합니다, 차라리 지금 이 사례보다는 위의 사례 초코파이 사례가 창의성에는 더 부합한다는 생각이 들 정도입니다. 사례에 대해 실제적으로 잘 고민해보시기 바랍니다.)
예시 : 당장의 OO한 것은 티도 안 나지만 꾸준히 지속적인 것만한 것이 없다는 것을 배웠습니다.
또는 OO한 것을 얻기 위해서 는 OO 한 시간, OO한 공감대가 필수적이라는 것을 배우게 되었습니다.

OOO 마트에서 일을 하며 배운 1. 구매에 대한 감각과 2.커뮤니케이션 경험으로 구매 영업 분야에서 구매관리 전문가가 되고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다.
두유를 사러 온 고객이 자연스럽게 초코파이를 구매하도록 유도한 것입니다.
앞으로서브원의 구매관리 전문가가 된다면 현장을 항상 생각하는 조직원이 되고 싶습니다. 고객사와 소통할 줄 아는, 전방을 확실하게 지원하여 업무에 차질이 없도록 하겠다는 마음으로 후방의 구매관리 전문가가 되고 싶습니다.
발표 주제와 형식은 자유였지만 항상 PPT만 사용하여 발표하는 관행이 진부하다고 생각했습니다.
신입생을 위한 강의였지만 기존의 재학생들도 초청하여 이 새로운 형식의 프레젠테이션을 배우게 하였습니다.
그렇게 새로 배운 Prezi를 활용하여 발표를 하도록 진행하였습니다.
아이들이 새로 배운 것을 잘 활용할 수 있을까 하는 걱정이 들기도 했지만 결과적으로 신입생들은 제 기대보다 훨씬 효율적으로 잘 사용하여 성공적인 발표를 하였습니다 .
그 과제로부터 새로운 길을 발견할 것이기 때문입니다.
마트 일을 하며 매출 향상을 목표로 한 프로젝트를 통해 도전적 정신을 배웠습니다.
이를 극복하기 위해 '1일 1혁신'이라는 도전적인 목표를 세웠습니다.
예시 : 단가를 oo하게 조정할 수 있는 OO 한 전문가가 되기 위해 다음과 같은 준비를 해왔습니다.
즉 이 직무의 최고가 되기 위해서 가장 중요한 역량이 무엇인지 생각은 하시되, 첫째 둘째에 풀어주시고 서두는 비전 목표를 쓰시되 수치화시켜주시면 가장 좋습니다.
예시 : OO한 제품을 OO하게 보는
네 좋습니다.다만 너무 다양한 역량이 나온 듯하여 좀 더 간결한 어조로 시작하시는 것이 더 효과적이겠습니다.) 예시 : 고객과 협력업체간의 OO 한 소통으로 문제를 해결해 나갔습니다.
좋습니다.다만 가만 보면 소통의 역량을 드러내고자 한 것인데도 불구하고 본인의 아이디어 또는 리더십 제안력에 머물러 있는 편입니다. 이럴 때는 본인이 담당자와의 소통에서 어려움이 드러나게 해주시면 더 좋습니다. 또는 의견 대립, 갈등, 이해관계 등의 커뮤니케이션을 하면서 겪었던 에피소드가 드러나면 더욱 더 좋겠습니다. 아니라면 차라리 내용에 살짝만 손을 대서 역량을 사소한 것도 다양한 관점에서 보려고 했다고 하시던지, 기존의 사고 외에 생각을 했다고 하시던 지, 창의성이 있다는 역량으로 쓰셔야 더 어울리는 사례입니다.)
아마 창의성이 바로 이어지는 것으로 보아서는 위에 제시해드린 사례에는 다른 역량이 나와도 좋고, 아니면 실제로 새롭게 문제를 해결하는 본인만의 강점으로 일관성 있게 해주셔도 무방합니다.
새로운 것?그것이 무엇일까요? 더 구체적이어야 합니다, 차라리 지금 이 사례보다는 위의 사례 초코파이 사례가 창의성에는 더 부합한다는 생각이 들 정도입니다. 사례에 대해 실제적으로 잘 고민해보시기 바랍니다.)
갑자기 떠오른 것보다는 본인이 그 툴을 위해서 어떤 노력과, 어떤 모임을 찾아가보며, 했는지가 같이 드러나는 것이 중요합니다. 뒤의 선배가 나오는 것을 보니 실제 그것에 노하우가 있는 사람들에게 장단점을 조사한 후 분석해 나갔던 개선해 나갔던 본인의 모습을 앞에 써주셔야 하는 것입니다. 그러면 설득력이 더 생겨날 수 있을 듯합니다.)
효율적이라는 뜻은 무엇일까요? 어떤 어려움이 있었는지 쓰시고 실제 어떤 점이 개선이 되었는지에 대해서 눈에 띄고 실제감 이 있게 작성해주셔야 합니다. 그 점은 OO씨만이 그리고 거기에 구성원만이 아는 것이겠죠? 또한 사례가 나 혼자의 불편함을 개선한 것보다는 조직원을 위한 모습이 매우 좋습니다, 사례의 배경은 좋으나 흐름은 다시 한번 정리하길 바랍니다.)
느낀 점이 너무나도 평범합니다, 실제 의 결과 또는 피드백을 해보니 어떠했다는 것을 쓰시고 기존의 OO한 것에서 계속해서 고민해 나간다면 OO할 수 있다는 것을 배웠다! 또는 조직 구성원의 OO 한 성장을 위해 OO한 것을 찾아야 하는 것이 역할임을 깨달았다 등의 본인만의 배운 점이 연결되어야 합니다.)
추상적입니다. 실제 배운 점은 한두 줄로 충분하고, 본인이 앞으로의 포부를 쓰실 때는 제목 그대로 그저 창의성을 발휘하겠습니다!라고 할 바에 이 글은 누구나의 글로 머물게 됩니다.)
스스로 내가 도전적이다?라고 쓰는 것보다는 글을 통해 본인이 도전적인 사람이라는 것을 증명하는 글이 되어야 합니다.즉 과정 중심, 근거 중심의 글이 되어야 하므로 읽느 사람의 입장에서는 철저하게 에피소드화 되어야 하는 것입니다.1일 1혁신 본인만이 만든 전략인가요?호 기심이 !팍~갑니다. 좋은 시작입니다.)
마찬가지로 본인만의 배운 점 같지가 않습니다.
마 지막은 실제 본인이 나타낸 것이 무엇이였죠?

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