작은 도서관에 근무하게 될 시저는 두 가지 프로그램과 활동을 진행해보고 싶습니다.
누구보다 책을 사랑하고 도서관에 자주 가는 저로서 작은 도서관에 근로자로 근로하게 된다면 보람되고 뜻깊은 일일 것입니다.
물론 작은 도서관 근로자로서의 일이 마냥 쉬울 것이라고 생각하지 않습니다.
도서관에서의 근로경험이 있으며, 우리 동네와 지역의 도서관에 대해 잘 알고 있기 때문에 누구보다도서관 근로 업무를 잘 수행할 수 있을 것이라고 생각하여 금번 사업에 지원하게 되었습니다.
도서관 회원 관리부터 도서관리와 서가를 흐트러짐 없이 관리하여 깔끔하고 청결한 환경 조성으로 누구나 찾고 싶은 도서관으로 만들겠습니다.
작은 도서관에 근무하게 될 시저는 두 가지 프로그램과 활동을 진행해보고 싶습니다.
첫 번째로 진행해보고 싶은 프로그램은 만약 여건이 허락한다면 지역주민들로부터 신규 신청도서를 받고 해당 작가를 초청하여 초청 강연회를 여는 것입니다.
무엇보다 작가로부터 지역의 독자들에게 책과 삶에 대한 이야기를 들려줌으로서, 사람들에게 꿈과 일상에의 활력을 줄 수 있는 도서관을 만들어가고 싶습니다.
비정규직근로자(기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자) 정책법안보고서 비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다.
목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법
Ⅱ. 비정규직 근로자..
외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도 연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도
1. 일본의 경우
고연령자고용안정법 통해 정년 65세…
이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화
일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도..