사회복지개론 - 산업복지에 대해서

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사회복지개론 - 산업복지에 대해서
산 업 복 지

산업복지의 정의
-산업복지의 정의란 전문적 사회복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장에서
발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와
그 가족의 복지를 추구하는 노력을 산업복지라고 한다.

산업복지의 특징
-산업복지는 경영이나 노동 후원아래 이루어지며, 직장내,외의 근로자 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 전문사회복지사의 전문자의 사회복지의 실천활동이고 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위하여 전문 사회복지 실천이며 사회 복지의 하나의 분야라 할 수 있다.

산업복지의 기능
-산업복지의 기능은 산업조직의 목표달성에도 기여하게 되는 바 전통적으로 산업복지가
산업에서 수행해온 기능은 5가지로 해석할 수 있다.
그 첫 번째가 비용절감의 기능으로 근로자에게 미치는 자연적 또는 산업적 위험에
대비하여 지출되어야 할 비용을 절감하고 기업의 이윤증대에 기여하게 된다.
즉 복지투자의 생산적인 측면을 강조하는 기능이라고 할 수 있다.
두 번째로는 노동력안정의 기능으로 산업복지의 서비스나 부가급여를 통홰 근로자의 전직 의사를 약화시키고 노동력의 안정을 도모하는 기능이라고 할 수 있다.
세 번째로는 박애전달의 기능이다. 산업조적에서 근로자의 비인간화 요소를 인간화하는 노력이며, 노동에 대한 비화폐적 보상으로 충분한 책임을 완수하는 기능이다.
네 번째는 노동력 표준화의 기능이다. 산업복지는 근로자의 독특한 욕구들을 수령하여 노동력의 장애요소를 경감시키고, 효율적인 노동력활용을 용이케 하는 기능이다.
마지막으로 사회적 책임의 기능으로 기업체는 이윤추구와 함께 지역사회와의 상호협조관계
가 불가피하다. 즉, 개방체계로서 지역사회로부터의 기대와 관심을 받고 이에 부응하는 노력의 기능이다.

산업복지의 종류

산업복지의 종류에는 기업복지와 노동복지가 있다.
기업복지란. 한국사회복지협의회(1993)에서 간행한 사회복지사전에서는 기업복지를
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