직업인으로서 직장생활을 하다 보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스는 크게 업무 스트레스 및 인간관계 스트레스로 나누어진다.
업무 스트레스는 직책과 관련된 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 다양한 스트레스를 의미한다. 예를 들면, 과중한 업무, 업무완수기일에 대한 시간압박, 업무성과에 대한 책임, 업무성과에 대한 부당한 평가나 부정적 평가, 업적 보상의 부족과 불공정 업무환경의 불량 등이 이러한 업무 스트레스에 속한다.
직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관계에 대한 스트레스) 직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관계에 대한 스트레스)
직업인으로서 직장생활을 하다보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스(occupational stress)는 크게 업무 스트레스와 인..
[인간관계론] 인간관계와 가족관계의 분석 [인간관계론] 인간관계와 가족관계의 분석
목차
Ⅰ. 인간관계와 가족관계
Ⅱ. 의사소통
1. 가족 내 의사소통의 의의
2. 가족 내 의사소통의 유형
3. 가족 내 의사소통의 문제점
4. 의사소통과 의사결정
Ⅲ. 스..
인간관계론과 상생의 윤리 인간 관계론과 상생의 윤리
★ 학습개요
관계적 존재로서 인간
인간관계의 중요성
인간관계의 유형
직장 내의 인간관계와 성공
상생의 윤리
17.1 인간의 본성과 인간관계
17.1.1 관계적 존재로서의 ..
[가족관계] 가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위 [가족관계] 가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위
목차
가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위
Ⅰ. 의사소통
1. 가족 내 의사소통의 의의
2. 가족 내 의사소통의 유형
..