[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법

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목차

직무설계기법

I. 직무설계의 의의

II. 직무설계의 목적

III. 직무설계의 연구방법
1. 전통적 직무설계
1/ 과학적 관리법
2. 과도기적 직무설계
1/ 직무순환
2/ 직무확대
3. 현대적 직무설계
1/ 직무충실화이론
가) 의의
나) 평가
2/ 직무특성이론
가) 의의
나) 내용
다) 평가

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제