[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
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[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의..
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2020.01.14
4페이지
[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
목차
라인-스탭조직
I. 라인과 스탭의 의의
II. 라인과 스탭의 관계
1. 라인과 스탭의 직능적 관계
2. 라인과 스탭의 권한관계
III. 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지와 확보
3. 책임성의 유지와 확보
* 참고문헌
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[라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리
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라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)
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[라인과 스탭] 라인과 스탭의 개념과 종류
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목차
라인과 스탭
Ⅰ. 라인과 스탭의 부문 개념
Ⅱ. 스탭의 종류
1. 개인스탭
2. 전문스탭
3. 관리스탭
Ⅲ. 라인과 스탭의 권한 관계
1. 라인의 권한 관계
2. 스탭..
[라인과 스탭의 이론] 라인과 스탭의 개념과 구분 및 스탭의 종류
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목차
* 라인과 스탭의 이론
Ⅰ. 라인과 스탭의 개념
1. 부문설
2. 직능설
3. 권한설
Ⅱ. 라인과 스탭을 구별하는 이유
1. 전문적인 원조와 ..
[라인스텝조직] 라인-스탭조직의 의의와 종류
[라인스텝조직] 라인-스탭조직의 의의와 종류
목차
라인-스탭 조직
I. 라인-스탭 조직의 의의
II. 스탭(참모)의 종류
1/ 개인스탭
2/ 전문스탭
3/ 전반관리스탭
* 참고문헌
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조직구조의 형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점)
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목차
조직구조의 형태
I. 라인조직
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[조직의 기본형태] 라인조직, 직능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점
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목차
조직의 기본형태
I. 라인조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
II. 직능식 조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
III. 라인-스탭 조..
[라인과 스텝] 라인과 스탭의 의의와 관계
[라인과 스텝] 라인과 스탭의 의의와 관계
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 의의
II. 라인과 스텝의 관계
1. 라인권한
2. 스탭권한
3. 전문적 권한
* 참고문헌
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전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)
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