조직유효성의 의의와 평가기준 및 효율성과의 비교 조직유효성의 의의와 평가기준 및 효율성과의 비교
1. 조직유효성의 의의
조직유효성(organizational effectiveness)이란 각 조직이 어떤 개념들을 목표로 내세우든지 이의 성공성 여부를 평가하는 일반적인 용..
[경영목표의 지표] 효율성과 효과성, 효과적 경영과 효율적 경영 [경영목표의 지표] 효율성과 효과성, 효과적 경영과 효율적 경영
1. 효율성과 효과성
경영목표가 성공적으로 달성되었는지 여부를 판단하는 기준(지표)으로 이용되는 개념에는 효율성(능률성)과 효과성(유효성)..
인적자원관리의 정의 및 영향력과 기능, 중요성 인적자원관리의 정의 및 영향력과 기능, 중요성
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 핵심
Ⅱ. 인적자원관리의 기본적인 연구방향
Ⅲ. 인적자원관리의 영향력과 기능
1. 환경요인
1) 정부의 입법
..
서비스의생산성향상방안에관한연구 서비스의 생산성 향상 방안에 관한 연구
최덕 철1)*
1. 머리말
2. 서비스생산성의 개념과 구조
3. 서비스질과 생산성과의 관계
4. 서비스의 생산성향상을 위한 시스템 어프로우치
5. 맺는 말
Ⅰ.머리말
IMF외..
[매니지먼트의 출현] 경영관리 -경영관리의 개념과 기능 [매니지먼트의 출현] 경영관리 -경영관리의 개념과 기능
목차
매니지먼트의 출현
Ⅰ. 왜 경영학이 필요한가?
Ⅱ. 경영관리의 주요 개념
1. 효율성과 효과성
2. 생산성
3. 경제성과 수익성
Ⅲ. 경영관리의..
기업경영 과정의 타당성과 생산성에 대한 평가기준 - 유효성과 효율성 기업경영 과정의 타당성과 생산성에 대한 평가기준 - 유효성과 효율성
치열한 경쟁과 빠른 기술적 변화, 다양한 경영변수들의 불안정성 등의 환경 속에서 기업의 생존은 경영 환경에 대한 유연한 적응력에 의하여..
조직유효성의 개념(정의)과 접근방법, 조직유효성 측정상의 문제점 조직유효성의 개념(정의)과 접근방법, 조직유효성 측정상의 문제점
목차
* 조직유효성
Ⅰ. 조직유효성의 개념
1. 조직유효성의 의의
1) Chester I. Barnard의 정의
2) W. G. Bennis의 정의
3) T. Caplow의 ..