사회복지기관 인사관리 매뉴얼
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사회복지기관 인사관리 매뉴얼
한글
2019.12.18
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사회복지기관 인사관리 매뉴얼
사회복지기관 인사관리 매뉴얼
사회복지기관은 인사관리의 명확화와 공정성 유지를 위해 기관의 고용정책, 근무시간, 근로조진, 봉급, 수당, 권리 및 의무, 직원개발 등을 상세히 규정한 매뉴얼을 갖고 있어야 하며, 인사관리 매니저는 세부 규정을 숙지하고 있어야 한다. 미국 사회복지기관의 전형적인 인사관리 매뉴얼을 소개하면 다음과 같은데, 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 외 혜택, 피용자 권리 및 의무, 직무수행과 승급, 직원개발, 일반적인 정책과 절차, 일반적인 실무와 절차, 해직 등에 관한 사항을 담고 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고
개인정보보호와 인권이 강화되고 있습니다 감염병관리에서 개인정보보호와 정보공개를 통해 방역관리를 하는 부분이 논의가 되었는데 정보공개를 찬성하는지 반대하는지를 선택하고 사회복지자로서 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하세요
사회복지사로서의 정보공개에 대한 입장과 이유
정보공개는 이 같은 정보를 일정 범위 내에서 대중에게 알려, 감염병 확산을 예방하고 조기대응을 가능하게 하기 위한 전략이다.
사회복지사로서 감염병 상황에서 ..
사회복지 정보자원의 개발과 관리 - 데이터베이스
사회복지 정보자원의 개발과 관리 - 데이터베이스
사회복지 정보는 체계적인 시스템을 통해 자원을 목록화하고 단계적인 실천방법을 통해 개발하고 관리하는 것이 무엇보다도 중요하다. 그러기 위해서는 지금까지..
사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
목차
사회복지행정의 분야
I. 인사관리
II. 조직관리
1. 이사회
2. 위원회
III. 시설관리
IV. 지도감독
V. 재정관리
* 참..
사회복지조사론 교재를 참조해 가설의 종류와 필요성, 가설의 구성절차와 고려사항에 대해 간단히 파악해보시오.
사회복지조사론 교재를 참조해 가설의 종류와 필요성, 가설의 구성절차와 고려사항에 대해 간단히 파악해보았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가설의 종류
2. 가설의 필요성
3. 가설구성의 절차와 고려사항
Ⅲ. 결론
..
2025 서울특별시 장애인치과병원 사무직(일반행정 자기소개서 지원서와 면접자료
서울특별시장애인치과병원 사무직 일반행정자기소개서 지원서와 면접자료
이러한 경험은 병원 내 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 기반이 되며, 행정시스템에 대 한 이해도와 장애인 대상 서비스에 대한 ..
공공기관 개인정보관리 업무매뉴얼 게재
교육과학기술부 자료입니다.
교육과학기술부에서 배포한 무료자료입니다.
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서
목 차
1. 인사관리의 의의와 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력 개발
4. 기타 인력관리 요소
1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
1) 인사관리란 인사활동..
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서
목 차
1. 인사관리의 의의와 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력 개발
4. 기타 인력관리 요소
1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
1) 인사관리란 인사활동..
살기좋은 우수 아파트 - 거여 1단지 아파트
목차
1. 거여 1단지 아파트가 살기 좋은 이유
1) 관리와 운영을 체계적으로 실행하는 매뉴얼 도입
(1) 직무 기술서
(2) 인수인계서
(3) 업무 매뉴얼
(4) 기타
2) 다양한 개선으로 인한 관리비 인하
..
사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)
사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십..