진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명하시오

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진로상담에 대한 사회학습 이론은 진로상담 과정에서 학습의 측면을 강조한 입장으로 1975년에 처음으로 Krumboltz, Mitchell과 Gelatt(1975)가 제안하였고, 내담자의 진로선택을 결정하는 것이 무엇인가를 파악할 수 있는 틀을 제공하고 있다. "사람들은 어떻게 해서 현재의 직업(진로)를 선택하게 되었을까?"라는 질문과 관련해 진로결정에 영향을 미치는 네 가지 요인들을 다음과 같이 제안하고 있다(Mitchell & Krumboltz, 1990).

첫째, 유전적 요인과 특별한 능력(genetic endowments & special abilities)이다. 이는 개인의 진로기회를 제한하는 타고난 특질을 말한다. 즉 교육적 ․ 직업적인 선호나 기술에 제한을 줄 수 있는 자질을 말하는 것으로, 여기에는 인종, 성별, 신체적인 모습과 특징, 지능, 예술적 재능, 그리고 근육의 기능 등이 포함된다.

둘째, 환경적 조건과 사건(environmental conditions & events)이다. 이는 환경에서의 특정한 사건이 기술개발, 활동, 진로선호 등에 영향을 미친다는 것이다. 여기에는 취업가능한 직종의 내용, 교육훈련이 가능한 분야, 사회정책, 노동법, 천재지변, 천연자원의 공급 및 이용 가능 정도, 기술의 발달, 사회조직의 변화, 가정의 영향, 교육제도, 그리고 이웃과 지역사회의 영향 등이 포함된다.

셋째, 학습 경험(learning experiences)이다. 개인이 과거에 학습한 경험은 현재 또는 미래의 교육적 ․ 직업적 의사결정에 영향을 미치는데, Krumbltz는 크게 두 가지 유형의 학습 경험을 가정하고 있다.
하나는 도구적 학습 경험(instrumental learning experiences)으로, 이는 주로 어떤 행동이나 인지적인 활동에 대한 정적인 또는 부적인 강화를 받을 때 나타난다. 즉 사람들은정적인 강화를 받게 되면 이와 관련된 행동을 반복하려는 경향을 보이는데, 이러한 행동을 반복하는 과정에서 관련된 기술을 보다 잘 숙지하게 되고 행동 그 자체에 내적인 흥미를 갖게 된다는 것이다. 결국과거의 학습 경험이 교육적 ․ 직업적 행동에 대한도구로 작용하는 것이다. 일반적으로 도구적 학습 경험은 '선행사건 -> 행동 -> 결과'의 순서에 의해서 학습된다.
다른 하나는 연상적 학습 경험(associate learning experience이다. 이는 이전에 경험한 감정적으로 중립인 사건이나 자극을 정서적으로 비중립적인 사건이나 자극과 연결시킬 때 일어난다. 예를 들어, 중병에 걸렸던 사람이 병원에

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