다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리)

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• 2019.09.07
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

• 국제 인사관리1
  국제인사관리 Ⅰ. 서 1. 의의 국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다. 2. 특징 국제인사관리도 인사관리 일반..
• [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계
  [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계 목차 국제기업의 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 의의 Ⅱ. 국제경영관리자의 선발 1. 국제경영관리자의 국적 선정 1)..
• [해외합작회사의 특징과 장단점] 국제합작투자의 개념과 특성, 국제합작회사의 소유권형태, 국제합작자회사의 편익과 비용
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  이마트의 중국진출 동기 이마트의 중국 내 전략 이마트의 중국시장 현황 이마트의 전략제안 목 차 1.이마트의 중국 진출 동기 치열한 내수시장 할인마트 성장률 감소 1.이마트의 중국 진출 동기 중국의 고속성..
• 국제 인적자원관리의 주요 쟁점사항
  국제 인적자원관리의 주요 쟁점사항 1. 국제기업의 전형적 인적자원관리 쟁점사항 Global HRM의 기본전략은 이문화 속에서의 synergy 창출하는 것에 있다. 이를 좀더 상술해서 살펴보면 다음과 같다. 2. 우리나..
• 정치적법적환경,국제법적환경,현지국의법적환경,정치적위험의대응전략,코카콜라의정치적위험
  정치적 법적환경 코카콜라에 닥친 정치적 위험 Ⅰ Contents 현지 통화기준으로 투자 수익률이 적절한가 혼란한가 너무 높은가 본국 통화기준으로 투자수익률이 적절한가 YES YES YES YES 이스라엘과 미국의 동맹 ..
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  합작투자전략 ◈ 직접투자 : 현지인 또는 제3국인과의 합작 여부에 따라 단독투자/합작투자로 구분 ◈ 합작회사 : 여러 가지 자료를 수집하는 데 시간과 비용이 많이 드는 현지에 관한 제반 정보에 보다 능률적, 종..
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  - 목차 - 다국적기업의 인사노무관리 1. 국제 인적자원관리의 개념 가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이 다. 국제 인적자원관리의 3차원 2...
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  국제기업의 정치적 환경 정치적 위험 정치적 위험의 정의 : -국제경영활동을 수행하고 있는 기업의 자산이나 수익에 손실을 끼칠 수 있는 정치적 사건이 발생할 가능성 -어떤 정치적 변화가 다국적 기업의 범세..
• [조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십의 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여의 의의와 동기부여이론
  [조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십의 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여의 의의와 동기부여이론 목차 조직행동관리 Ⅰ. 리더십 1. 리더십의 개념 2. 관리자와 리더 3. 리더십의 유형 1) 전제적 리더..

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