[조직의 구조] 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직
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[조직의 구조] 공식조직과 비공식조..
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2019.09.05
2페이지
[조직의 구조] 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직
[조직의 구조] 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직
I. 공식조직과 비공식조직
공식조직(formal organization)이란 분업과 권한, 책임의 계층제를 통하여 일정한 목표를 달성하려는 조직으로서 법률, 규칙이나 직제에 의하여 형성된 인위적 조직이며 인간관계를 규제하는 데 중점을 두는 구조가 명확한 조직을 말한다. 가시적으로 조직의 기구도표에 배열된 지위와 관계를 의미한다.
이에 비하여 비공식조직(informal organization)은 가시적이고 일상적이고 계획된 구조 밖에서 존재하는 구조이다. 비공식조직은 구성원 상호 간의 접촉이나
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[조직구조] 조직구조의 유형(종류) -전통적인 조직구조, 글로벌경영을 위한 조직구조, 공식조직과 비공식조직
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목차
조직구조
Ⅰ. 공식조직과 비공식조직
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 전통적인 조직구조
1) 단순..
공식적 의사소통(수직적, 수평적, 대각적 의사소통)과 비공식적 의사소통
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조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명
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공식조직과 비공식조직의 개념과 공식조직과 비공식조직이 갖는 문제점
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목차
조직구조
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II...
조직구조 형태(위원회 조직, 과제폐지제, 부재관리자 조직, 비공식적 조직)
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[공식조직과 비공식조직] 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 비공식조직의 비교
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[커뮤니케이션 네트워크] 네트워크의 유형, 공식적 네트워크와 비공식적 네트워크
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커뮤니케이션 ..
사회복지행정의 조직구조
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목차
사회복지행정의 조직구조
I. 조직의 미션과 비전 수립
1. 미션의 개념
2. 비전의 개념
3. 미션과 비전의 관계
II. 조직의 목표
III. 조직화의 원리
1. ..
경영조직구조의 유형(기계적 구조와 유기적 구조, 리엔지니어링, 비공식조직)
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[조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직)
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