리더의 자질
리더의 자질
리더의 자질
산업사회에서 통용되던 전통적인 리더십은 특별한 재능을 가진 사람들이 추종자들에게 영향력을 행사해서 조직적 ․ 사회적인 목표를 성취해 내는 행동으로 생각되었다. 그러나 지식사회에서의 리더십은 리더들이 영향력을 발휘해서 조직원들의 잠재력을 최대한으로 이끌어 개인의 발전과 조직의 발전을 성취하는 과정이라고 새롭게 정의되고 있다. 리더십의 개발에 대한 공통적인 개념은 비전, 촉진자, 의사소통과 인간관계, 인격성과 낙관성, 전문성과 추진력, 구성원들에 대한 감화와 영향력 등이다(이병진, 2003). 따라서 급변하는 환경 속의 리더들은 '나를 따르라!' 식의 일방적인 명령이나 지시를 내리는 것이 아니라 상대방이 스스로 행동할 수 있도록 영향을 주고자 의도적으로 노력
... 자세한 내용은 본문 참고
산업사회에서 통용되던 전통적인 리더십은 특별한 재능을 가진 사람들이 추종자들에게 영향력을 행사해서 조직적 ․ 사회적인 목표를 성취해 내는 행동으로 생각되었다. 그러나 지식사회에서의 리더십은 리더들이 영향력을 발휘해서 조직원들의 잠재력을 최대한으로 이끌어 개인의 발전과 조직의 발전을 성취하는 과정이라고 새롭게 정의되고 있다. 리더십의 개발에 대한 공통적인 개념은 비전, 촉진자, 의사소통과 인간관계, 인격성과 낙관성, 전문성과 추진력, 구성원들에 대한 감화와 영향력 등이다(이병진, 2003). 따라서 급변하는 환경 속의 리더들은 '나를 따르라!' 식의 일방적인 명령이나 지시를 내리는 것이 아니라 상대방이 스스로 행동할 수 있도록 영향을 주고자 의도적으로 노력
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리더의 자질, 리더의 덕목
리더의 자질, 리더의 덕목에 대한 레포트 자료. 리더의 자질, 리더의 덕목 목차 리더의 자질, 리더의 덕목 I. 유머와 센스 II. 커뮤니케이션 III. 냉철한 균형감각 IV. 스피치와 화술 V. 부드럽고 인.. -
콜센터 리더의 자질과 육성
콜센터 리더의 자질과 육성 목차 * 콜센터 리더의 변화 Ⅰ. 콜센터 리더의 자질 1. 콜센터 리더들의 역할 2. 콜센터 리더십 체크포인트 3. 업무 영역별 요구 능력 1) 업무 지시 능력 2) 인력관리 능력 3) 상.. -
상황에 따른 리더의 역할과 자질
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리더의 자질과 주요 특성
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리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다
리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다. 리더십(leadership)에 대한 정의는 그것을 시도한 학자의 수만큼이나 많다.. -
리더의 자질
리더의 자질 목차 리더의 자질 I. 건강 II. 열정 III. 판단력 IV. 책임감 V. 용인술과 정치력 * 참고문헌 ... -
리더의 자질과 역할
리더의 자질과 역할 ... 자세한 내용은 본문 참고 -
리더가 갖추어야 할 자질
리더가 갖추어야 할 자질 목차 ... 자세한 내용은 본문 참고 -
나는어떠한리더가되려는가
내가 어떠한 리더가 되려는 가는 사실 나에게는 참 난감한 질문이다. 내 생활방식을 생각해 볼 때 나는 한 집단의 리더로서 앞으로 나서야 한다는 사실에, 그리고 무엇보다도 리더가 되면 가져야 하는 책임감이 큰.. -
리더십이론(자질이론)
리더십 이론 (자질이론) - 목 차 - Ⅰ. 리더십(Leadership) Ⅰ. 리더십의 개념 - (리더십에 대한 다양한 정의) Ⅱ. 리더십의 원천 Ⅲ. 리더십의 구성요소 Ⅳ. 리더십의 중요성 Ⅴ. 리더십의 기능 Ⅵ. 리더십의 ..
