과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)

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과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)

1900년대 초에 들어와서 조직의 생산성 향상 방안에 대한 연구가 활발하게 진행되었다. 이러한 연구는 대개 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까?하는 내용을 연구과제로 삼아, 모든 기업에 보편적으로 적용될 수 있는 제 관리방안과 관리원칙을 제시하는 것으로 이루어져 있는데 이러한 이론을 고전적 관리이론이라 한다. 고전적 관리이론의 대표적인 사람으로는 테일러. Taylor), 베버(M. Weber), 페이욜(H. Fayol)등이 있다.

I. 테일러의 과학적 관리법

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제