과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
1900년대 초에 들어와서 조직의 생산성 향상 방안에 대한 연구가 활발하게 진행되었다. 이러한 연구는 대개 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까?하는 내용을 연구과제로 삼아, 모든 기업에 보편적으로 적용될 수 있는 제 관리방안과 관리원칙을 제시하는 것으로 이루어져 있는데 이러한 이론을 고전적 관리이론이라 한다. 고전적 관리이론의 대표적인 사람으로는 테일러. Taylor), 베버(M. Weber), 페이욜(H. Fayol)등이 있다.
I. 테일러의 과학적 관리법
... 자세한 내용은 본문 참고
1900년대 초에 들어와서 조직의 생산성 향상 방안에 대한 연구가 활발하게 진행되었다. 이러한 연구는 대개 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까?하는 내용을 연구과제로 삼아, 모든 기업에 보편적으로 적용될 수 있는 제 관리방안과 관리원칙을 제시하는 것으로 이루어져 있는데 이러한 이론을 고전적 관리이론이라 한다. 고전적 관리이론의 대표적인 사람으로는 테일러. Taylor), 베버(M. Weber), 페이욜(H. Fayol)등이 있다.
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