기업은 하나의 조직의 유형이라고 할 수 있다. 이러한 조직이 어떤 유형이든지 간에 조직이 처음 세운 목표를 달성해야만 그 존재 가치가 있다고 할 수 있을 것이다. 그래서 조직은 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획을 세우고 실행을 하며 그 결과를 평가한다. 이러한 활동을 경영(management)이라고 할 수 있기 때문에 경영은 기업이라는 조직이 세운목표를 달성하는 데 필요한 모든 활동, 과정 또는 수단을 의미한다.
그러나 조직이라는 광범위한 정의에서 기업의 좁은 단위의 개념으로 이동하게 되면, 많은 사람들은 물건을 만들어내는 제조기업(또는 공장)을 먼저 떠올릴 것이고, 이에 어
경영의 개념과 구성요소 및 경영자의 기능, 역할, 유형 경영의 개념과 구성요소 및 경영자의 기능, 역할, 유형
목차
* 경영의 이해
Ⅰ. 경영이란
1. 경영은 모든 조직의 기본원리
2. 경영개념의 발전
1) 관리 과정적 관점
2) 업무적 관점
3) 양자의 통합적 관점
4)..
[지식] 지식의 개념과 활용 및 지식경영의 구성요소와 원칙 [지식] 지식의 개념과 활용 및 지식경영의 구성요소와 원칙
목차
* 지식
Ⅰ. 지식의 개념 및 활용
1. 지식의 개념
2. 정보와 지식의 활용
Ⅱ. 지식경영
1. 지식경영의 개념
2. 지식경영의 구성요소
3. 지..
[기술경영의 개념] 기술과 경영, 기술경영의 의의와 요소 [기술경영의 개념] 기술과 경영, 기술경영의 의의와 요소
목차
* 기술경영의 개념
Ⅰ. 기술과 경영
Ⅱ. 기술경영의 의의
Ⅲ. 기술경영의 요소
1. 자원
2. 하부구조
3. 활동
기술경영의 개념
기업은 기술..