[리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론

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목차

리더십

I. 리더(최고경영자)의 역할
가. 기업문화의 변혁
나. 정치적 협상
다. 기업윤리의 강조

II. e-글로벌 리더

III. 리더십 이론
가. 특성이론
나. 행동학적 이론
다. 상황이론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 피들러의 상황이론
3. 경로-목표 상황이론
라. 팀 리더십론

* 참고문헌

...(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점