우리는 여러 장소에서 수많은 사람들과 접촉하면서 그들이 나와는 다르다는 느낌을 갖기도 하고 내 마음과 똑같은 사람은 없다는 생각을 하기도 한다. 사람의 저마다 다른 특성은 성격이라는 용어로 설명될 수 있다.
성의 한자어는 性(성품) + 格(격식)의 결합으로서, 내적인 성품이 외적으로 격식을 가지고 있음을 의미한다. 또, 영어인 personal의 어원은 그리스어인 Persona(가면)로서, 곁으로 드러나는 가면 뒤에 인간의 참 모습이 숨겨져 있음을 뜻한다.
성격이 다양한 만큼 성격에 대한 정의도 연구자들에 따라 다양하다. 성격은 상황과 시간에 걸쳐서 지속적이고 일관성 있게 나타나는 개인의 고유한 특성이라고 정의
[조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인 [조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인
목차
* 조직문화의 성격과 영향요인
Ⅰ. 조직문화의 개념
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. 가공품과 창조물
2. 가치
3. 기본전제
Ⅲ. ..
성격의 개념과 구성요소 성격의 개념과 구성요소
1. 성격의 정의
성격이란 용어는 매우 다양하게 사용되었고, 많은 방법으로 정의가 내려져 있다. 정의가 많다는 것은 이 개념에 대해 심리학자들 사이에 상당히 의견이 불일치함을 나타..