독일 인사행정 제도의 특징
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독일 인사행정 제도의 특징
한글
2018.09.27
7페이지
독일 인사행정 제도의 특징
독일 인사행정 제도의 일반적 특징
1. '공무원'과 '공공 부문 근로자'의 혼재
한국의 경우 중앙정부 및 지방자치단체에 근무하는 공공 인력은 특수한 경우를 제외하고는 대부분 '공무원' 신분을 가지고 있는 데 반하여, 독일에서는 공공 부문에서 근무하고 있는 인력이라고 해서 모두 '공무원' 신분을 가지고 있는 것은 아니다. '공무원' 이외에 다른 신분의 인력도 있기 때문이다. 독일에서는 연방, 주, 지방자치단체 및 기타 공법상의 기관에 근무하는 모든 인력을 포괄적으로 '공직자'라 칭하고 있다. 즉, 공직자는 공공 부문에서 근무하
... 자세한 내용은 본문 참고
인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계
인사행정 관련 법과 제도
목차
1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성)
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목차
인사행정의 의의
I. 인사행정의 개념
II. 인사행정의 중요성
III. 인사행정과 인사관리
IV. 현대 인사행정의 특징
1. ..
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1. 고유의 특징을 훼손하지 않는 행정개혁
1990년대 이후 세계의 많은 국가들은 강도 높은 행정개혁을 추진하였다. 특히 미국, 영국, 뉴질랜드 등 영미계 국가들..
독일의 지방자치 발달(지방제도)과 특징
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목차
* 독일의 지방자치 발달과 특징
Ⅰ. 연방제 국가인 독일의 특징
Ⅱ. 독일 지방제도의 특징
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조)
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목차
* 인사행정의 개념구조
Ⅰ. 인사행정의 개념과 내용
1. 인사행정의 개념과 목표
1) 인사행정의 개념적 의의
2) 인..
[인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정
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목차
인사행정의 발달과정
Ⅰ. 인사행정의 본질
1. 인사행정의 의의 및 목적
2. 인사행정의 중요성
Ⅱ. 엽관제도
1. 엽관제..
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사회복지행정 인사의 개념
I. 사회복지행정 인사의 의의
II. 사회복지행정 인사의 구성
III. 사회복지행..
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