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글로벌 인적자원관리
INDEX
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글로벌화의 의의
글로벌화의 요인
글로벌화의 HRM
글로벌 HRM 전략
글로벌 HRM 이슈
사례
01 글로벌화의 의의
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1. 글로벌화란
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02 글로벌화의 요인
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1.글로벌화에 대한 압력
산업과 경쟁이 글로벌화되는 요인
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1.글로벌화에 대한 압력
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2.현지화에 대한 압력
기업들이 현지화해야 하는 필요성
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3.정보통신기술의 진보
인터넷의 폭발적인 성장과 이에 따른 사업구조의 혁신적인 변화
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4.자본집약적 생산방식
자본집약적 생산방식
규모의 경제
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03 글로벌화와 HRM
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Globalization
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글로벌 인적자원관리의 필요성
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04 글로벌 HRM 전략
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현지인을 활용할 경우
16
파견인 활용한 경우
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18
05 글로벌 HRM의 이슈
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1.다양성 관리
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2. 전략적 HRM
국내기업의 글로벌HRM이 성공하기 위해선….
21
....
글로벌화 제 요인) 글로벌화의 시장적, 비용적, 경쟁적 요인 글로벌화 제 요인) 글로벌화의 시장적, 비용적, 경쟁적 요인
목차
* 글로벌화의 제 요인
Ⅰ. 글로벌화의 시장적 요인
1. 소비자의 공통적 욕구
2. 글로벌 고객의 존재
3. 글로벌 마케팅 요소
4. 기술혁신의 ..
인적관리 전략(HRM)과 사례연구 인적관리 전략과 사례연구
(Human Resource Management)
- 목 차 -
제 1 장. 서 론
제 2 장. HRM 일반론 연구
제 1 절. HRM개념 및 체계
1. HRM의 개념
2. HRM의 체계
제 2 절. HRM의 발전과정
1. ..
경영전략과 글로벌 전략의 개념 경영전략과 글로벌 전략의 개념
목차
* 경영전략과 글로벌 전략의 개념
Ⅰ. 경영전략의 개념과 유래
1. 경영전략의 정의
2. 경영전략의 유래
3. 경영전략과 경영전술의 차이
Ⅱ. 글로벌 전략의 정의
Ⅲ. 글로..
(APR) 채용연계형 인턴(HRM) 자기소개서 자소서 저는 HRM 직무에서 중요한데이터 기반의 인사전략, 조직 운영 경험, 효과적인 커뮤니케이션 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 에이피 알에서 체계적인 HRM 시스템 구축 및 조직문화 혁신을 지원하는 역할을 수..