공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례
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목 차
I. 서론....................................................................................................................1
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관...............................................................................2
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰......................................................................2
1) 노사관계에 관한 일반이론.....................................................................................2
(1) 노사관계의 의의.................................................................................................2
(2) 노사관계에 대한 시각..........................................................................................3
(i) 대립적 노사관계
(ii) 협력적 노사관계
(3) 노사관계 관련 주요 개념.....................................................................................4
(i) 노동조합
(ii) 단체교섭(Collective Bargaining)
(iii) 단체협약(collective agreement)
(iv) 경영참가제도(worker s participation in management)
(v) 종업원지주제도(Employee Stock Ownership Plan: ESOP)
(vi) 스캔론 플랜(Scanlon plan)
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I. 서론....................................................................................................................1
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관...............................................................................2
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰......................................................................2
1) 노사관계에 관한 일반이론.....................................................................................2
(1) 노사관계의 의의.................................................................................................2
(2) 노사관계에 대한 시각..........................................................................................3
(i) 대립적 노사관계
(ii) 협력적 노사관계
(3) 노사관계 관련 주요 개념.....................................................................................4
(i) 노동조합
(ii) 단체교섭(Collective Bargaining)
(iii) 단체협약(collective agreement)
(iv) 경영참가제도(worker s participation in management)
(v) 종업원지주제도(Employee Stock Ownership Plan: ESOP)
(vi) 스캔론 플랜(Scanlon plan)
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공기업민영화와노사관계,공기업민영화,민영화사례,공기업노사관계,노사관계사례
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