펀경영(Fun management)사례와 도입효과

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본 자료는 펀경영(Fun management)사례와 도입효과에 대해 소개한 자료로 펀 경영의 정의, 펀 경영 도입배경, 펀 경영 도입현황, 펀 경영 성공사례(대우해양조선, 엘지 마이크론, SK텔레콤 등),
펀 경영 도입효과, 펀 경영 활성화 전략(기업 이벤트, 팀빌딩 게임 등)에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 펀 경영의 정의
2. 펀 경영 도입배경
3. 펀 경영 도입현황
4. 펀 경영 성공사례
(1) 대우해양조선
(2) 엘지 마이크론
(3) SK텔레콤
5. 펀 경영 도입효과
6. 펀 경영 활성화 전략
7. 결론 (Conclusion)
6. 펀 경영 활성화 전략 - 기업이벤트

(1) 창립기념행사
- 회사 설립목적을 되새기며 그 동안 회사발전에 기여한 공로자를 표창
하고 새로운 도약과 비전을 선포하고 제시
- 기념품들을 준비하여 사원들이 자긍심을 가질 수 있도록 한다.
- 입장, 개회식, 시상식, 기념사, 축사, 경과보고, 비전선포 등의 순서가
적당하며 저녁 실내행사일 경우 기념공연과 행운권 추첨, 장기자랑 등도 좋음

(2) 야유회
- 야유회는 부서별 혹은 가족별 야외로 이동하여 모두의 마음을 열고
자연 속에서 일체감을 조성할 수 있는 프로그램
- 팀 편성은 4팀으로 하여 팀별 별도의 색상으로 된 유니폼을 준비
- 갑자기 비가 올 것에 대비하여 실내에서도 운영이 가능한 장소 선정
- 행사장 이동, 입장식, 개회식, 중식, 명랑운동회, 부서별 장기자랑 경품추첨, 주변 정리 등으로 하는 것이 좋다.
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