사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
Ⅰ서론
지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내년 7월1일 사용기간이 2년인 기간제 근로자를 정규직으로 전환해야 하는 비정규직보호법 본격 시행을 앞두고 정부가 비정규직법 개정에 시동을 걸고 있다. 비정규입법이 일자리를 줄이고 대량해고를 낳으며 노동시장을 악화시키기 때문에 개정되어야 한다는 주장은 그동안 거듭 반박되었다. 성장을 중시하는 경제학자조차 최근의 일자리 불안은 비정규입법 효과보다는 경기불안정 효과 때문이라고 한다. 경제가 어려워지자 중소영세사업장의 폐업이나 경영난이 심화되고 신규 채용을 대폭 줄여 일자리 창출이 어려워지고 해고나 실직 가능성이 높아진다는 것이다. 최소한 비정규입법이 고용을 악화시켰다는 실증적 근거는 발견할 수 없단다. 그럼에도 비정규입법 개정 논의는 고용 동향이 발표되거나 철이 바뀔 때마다 터져 나오고 계속해서 여론과 노동계에서는 비정규직보호법에 대해 논란이 일고 있다.
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Ⅰ서론
지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내년 7월1일 사용기간이 2년인 기간제 근로자를 정규직으로 전환해야 하는 비정규직보호법 본격 시행을 앞두고 정부가 비정규직법 개정에 시동을 걸고 있다. 비정규입법이 일자리를 줄이고 대량해고를 낳으며 노동시장을 악화시키기 때문에 개정되어야 한다는 주장은 그동안 거듭 반박되었다. 성장을 중시하는 경제학자조차 최근의 일자리 불안은 비정규입법 효과보다는 경기불안정 효과 때문이라고 한다. 경제가 어려워지자 중소영세사업장의 폐업이나 경영난이 심화되고 신규 채용을 대폭 줄여 일자리 창출이 어려워지고 해고나 실직 가능성이 높아진다는 것이다. 최소한 비정규입법이 고용을 악화시켰다는 실증적 근거는 발견할 수 없단다. 그럼에도 비정규입법 개정 논의는 고용 동향이 발표되거나 철이 바뀔 때마다 터져 나오고 계속해서 여론과 노동계에서는 비정규직보호법에 대해 논란이 일고 있다.
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비정규직보호법상 차별적 처우의 금지
비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지 1. 들어가며 비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘파견근로자법’) 및 노동위원회.. -
일자리문제,실업,구인구직,비정규직문제,사회문제,사회이슈
일자리문제 Ⅰ. 들어가며 현대사회는 과거 전통사회와 비교해 볼 때, 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 급변하는 사회에 발맞추듯, 우리의 언어생활에도 새로운 단어들도 속속 등장하고 있다. 그 중 청년.. -
비정규직문제
비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!! 목 차 Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 5. 비정규직 규모의 변.. -
비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제
비정규직 현황과 과제 간추린 글 비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최.. -
현장에서 바라본산별 중앙교섭의 필요성과 제도화 방안
노동계 입장에서의 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안 1. 산업별 중앙교섭 제도화 필요성 우리나라에서 기업별노조체제의 한계를 극복하기 위한 산별노조 건설 움직임이 이제 한 고비를 넘어 대세를 이루어가.. -
비정규직 고용문제의 현황과 과제
비정규직고용 문제의 현황과 과제 목차 1. 비정규직 정의 및 유형 2. 비정규직 발생 원인 3. 비정규직 문제점 및 추이 4. 비정규직 보호법의 문제점 5. 비정규직 문제의 대응방안 정의 및 유형 ◆ 비정규직 정의 -.. -
비정규직 문제 해결의 방향
비정규직 문제 해결의 방향 1. 들어가며 지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 .. -
비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화
비정규직보호법의 시행에 따른 인사관리 전략 전반의 변화 1. 들어가며 비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법’으로서 기간제와 단시간, 그리고 파견근로자를 그 보호대상으로 .. -
[비정규직 해결방안연구 레포트] 비정규직 개념,특징,증가원인분석및 비정규직의 문제점과 해결방안분석및 비정규직에 대한 나의의견
비정규직문제 해결방안 레포트 CONTENTS 1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직 노동자 유형 2. 비정규직 노동자의 특징 3. 비정규직 증가배경 (1) 고용구조의 변화 (2) 관행적인 문제 (3) 기.. -
노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제 목차 * 노동문제 현황 Ⅰ. 실업문제 Ⅱ. 임금문제 Ⅲ. 산업재해문제 Ⅳ. 노동조합의 문제 Ⅴ. 비정규직문제 * 참고문헌 ...이하 생략(..
