창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 중요한 목표라고 할 수 있다. 기업 뿐만 아니라 우수한 인재의 양성은 사회전반의 발전을 가능케 하며 경제의 성장에 도움이 되는 일이다.
기업의 경영활동의 핵심주체가 인재이며 모든 산업과 문화의 발전이 인재로부터 이루어지는 것이기 때문에 우수한 인재를 양성하는 것이 중요한 일이라고 할 수 있다.
[삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) 보고서 Ⅰ. 교육지원 사업 실시 ………3
Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 ………4
Ⅲ. 다양한 산업의 융합 ………5
Ⅳ. 공공기관과의 협력강화 ………6
Ⅴ. 디자인 교육 강화 ………6
Ⅰ. 교육지원 사업 실시
삼성전자가 디자인 인재를 ..
[중국경제]중국경제 성장 둔화에 따른 한국의 대응방안 보고서 목 차
Ⅰ. 중국의 경제성장 둔화 ………3
Ⅱ. 새로운 브랜드 확립 ………4
Ⅲ. 유망한 사업 육성 ………5
Ⅳ. 중국의 기술력 적극 활용 ………6
Ⅴ. 산업구조 변화 ………6
Ⅰ. 중국의 경제성장 둔화
위의 그래프는 ..
[한국중부발전 기업분석]한국중부발전 경영전략분석 보고서 Ⅰ. 동반성장 추구 ………3
Ⅱ. 에너지 산업의 생태계 조성 ………4
Ⅲ. 사회적 가치 창출 ………5
Ⅳ. 적극적인 해외시장 진출 ………6
Ⅴ. 창조형 기업육성 ………6
Ⅰ. 동반성장 추구
한국중부발전은 올초 동반성장..
[한국중부발전 기업분석]한국중부발전 경영전략분석 PPT자료 Ⅰ. 동반성장 추구
Ⅱ. 에너지 산업의 생태계 조성
Ⅲ. 사회적 가치 창출
Ⅳ. 적극적인 해외시장 진출
Ⅴ. 창조형 기업육성
Ⅰ. 동반성장 추구
한국중부발전은 올초 동반성장의 새로운 개념인 ‘동반..
신라면블랙 마케팅실패사례분석및 위기극복위한 new 마케팅전략제안 신라면블랙
마케팅실패사례분석
1.농심소개
(1) 회사소개
- 기업이념 : 더 좋은 상품과 서비스로 보다 나은 삶을 위해 공헌한다.
• 보다 좋은 상품과 서비스를 제공하여 고객만족을 선도하며 이로써 내외부 고객..